De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet.
Blog

Maurits Visser nieuwe operationeel directeur Intro Personeel

7 juli, 2022
Hans schrijft blogs bij Intro Personeel
Hans Bossenbroek

Intro Personeel heeft onlangs Maurits Visser als operationeel directeur aangesteld. De Sliedrechter (30) is al meer dan 10 jaar werkzaam bij de organisatie en maakt nu dus de stap naar de rol van directeur. Hij zal daarbij de dagelijkse leiding over de organisatie van Intro krijgen. Samen met de directie van de Florys Groep – waar Intro Personeel onderdeel van is – zal Maurits de komende jaren verder bouwen aan het bedrijf.

Directeur Sander Mijnster over de aanstelling: “Maurits kent de organisatie als geen ander. Hij startte ooit als recruiter, bekleedde daarna achtereenvolgens de rol van vestigingsmanager en regiomanager. Met Maurits stellen we een ambitieuze directeur aan die de waarden van onze organisatie vertolkt, een visie heeft op de branche én die oog heeft voor de menskant van de organisatie. Wij zijn dankbaar dat Maurits al zo lang onderdeel is van onze club en dragen de dagelijkse leiding binnen de organisatie met veel vertrouwen over!”

Intro Personeel is sinds 2006 actief als bemiddelaar op de arbeidsmarkt. Als onderdeel van de Florys Groep is de organisatie een betrouwbare partner bij het vinden van personeel. Daarbij werken ze vanuit een aantal specialismes. Met 9 vestigingen in Nederland en een vestiging in Roemenië is een mooie, stabiele organisatie gebouwd die in verschillende regio’s actief is. De komende jaren heeft Intro Personeel de ambitie om nog een aantal vestigingen te openen en door middel van innovatieve oplossingen een vooruitstrevende rol te blijven spelen op de arbeidsmarkt.

Gerelateerde artikelen

Wilco Oosterwijk is operator bij Snoei Prefab Buidlings

Bij Snoei Prefab Buildings zit operator Wilco helemaal op z’n plek

Of het nu gebogen golfplaten, koraalrode of blauwe golfplaten zijn. Wilco Oosterwijk, machineoperator bij Snoei Prefab Buildings in Krimpen aan den IJssel, produceert ze. Begin dit jaar begon hij in deze functie. “Deze baan is een schot in de roos.” Hij had het totaal niet naar zin in zijn vorige baan, zegt de 46-jarige Wilco. […]

Lees artikel
Mobeiele telefoon, waarom je altijd een recruiter moet terugbellen.

Gemiste oproep van een recruiter? Altijd slim om even terug te bellen

Stel, je staat in de paskamer net een broek te passen als je telefoon gaat. Een recruiter, zo blijkt na een check bij je gemiste oproepen. Toch maar even terugbellen. Altijd slim om te doen. Om maar met de deur in huis te vallen: ja, het is slim om terug te bellen als je een […]

Lees artikel
Op tijd komen op je werk.

Te laat komen op werk? Het is altijd beter als je op tijd komt

Een lekke band van je fiets, een trein die niet rijdt of een olifant die in de weg ligt. Er zijn veel redenen waarom je te laat kunt komen op je werk. Maar natuurlijk is het voor iedereen beter als je gewoon op tijd bent. Natuurlijk, er zijn geldige redenen waarom je een keertje (maar […]

Lees artikel