Nieuwe vestiging Intro Personeel in Zeeland versterkt regionale arbeidsmarkt

author avatar
Hans Bossenbroek

Home > Kennisbank > Nieuwe vestiging Intro Personeel in Zeeland versterkt regionale arbeidsmarkt
Nieuwe vestiging Intro Personeel in Zeeland versterkt regionale arbeidsmarkt

De eerste Zeeuwse vestiging van Intro Personeel is een feit. Vanuit het kantoor aan de Nassauweg in ’s-Heerenhoek bemiddelen recruiters Menno de Goffeau en Jelle Meeuwsen kandidaten naar vaste banen binnen productie, logistiek, groen en techniek. Met de opening zet Intro Personeel een strategische stap om de regionale arbeidsmarkt nog beter te bedienen.

De keuze voor Zeeland is volgens Menno een logische ontwikkeling. “Vanuit onze vestiging in Roosendaal waren we al actief in Zeeland. We merkten dat steeds meer bedrijven aangaven behoefte te hebben aan een vaste, betrouwbare recruitmentpartner in de regio. Toen wisten we: hier ligt echt een kans.”

Die kans wordt nu concreet ingevuld met een fysieke vestiging in ’s-Heerenhoek. “Als je hier écht wilt meedoen, moet je hier ook écht zijn,” zegt Menno. “Zeeuwse ondernemers willen iemand tegenover zich aan tafel. Iemand die de regio kent en snel kan schakelen. Met deze vestiging laten we zien dat we ons langdurig aan Zeeland verbinden.”

De locatie is centraal gekozen. Middelburg, Goes, Vlissingen en Terneuzen zijn binnen een kwartier bereikbaar. “Dat is voor ons ideaal,” aldus Menno. “We kunnen snel bij klanten langs, werkplekken bekijken en kandidaten persoonlijk spreken. Dat directe contact maakt het verschil.”

Volgens hem draait het in Zeeland om vertrouwen en herkenning. “Hier gaat het om duidelijke afspraken en elkaar kennen. We spreken letterlijk de taal van de mensen hier. Soms voeren we gesprekken gewoon in het Zeeuws. Dat schept een band. Werkgevers en kandidaten merken dat we de cultuur begrijpen.”

Die regionale binding helpt bij het realiseren van duurzame plaatsingen. “Wij richten ons nadrukkelijk op vaste banen,” benadrukt Menno. “In sectoren als techniek, productie en logistiek is het personeelstekort groot. Dan kun je wel snel iemand plaatsen, maar het moet vooral de juiste match zijn. Wij kijken naar bedrijfscultuur, vaardigheden én verwachtingen. Alleen dan krijg je een samenwerking die blijft staan.”

De eerste resultaten zijn inmiddels zichtbaar. “We hebben al mooie samenwerkingen opgezet met lokale bedrijven,” vertelt Menno. “Vacatures die langere tijd openstonden, hebben we toch kunnen invullen. Dat bevestigt dat er behoefte is aan een partij zoals wij.”

Voor zowel werkgevers als werkzoekenden staat de deur open. “Krijg je je vacature maar niet ingevuld? Of ben je op zoek naar een vaste baan in productie, logistiek, groen of techniek? Klop gerust bij ons aan,” zegt Menno. “Kom gewoon eens langs voor een bakkie. We laten graag zien wat we voor je kunnen betekenen.”

Bekijk ook de nieuwste blogs van Intro Personeel

Intro Personeel Robin
Hoi! Ik ben Robin, de digitale assistent van Intro Personeel. Waar kan ik je mee helpen?
Robin is aan het typen
Of typ zelf een antwoord hieronder...
"Hoi! Welkom bij Intro Personeel.
Waar kan ik je mee helpen?"