Het is net geen basisbehoefte in het leven. Maar het is wel enorm belangrijk om werk of een baan te hebben. Waarom is het zo belangrijk dat je iets te doen hebt waar je helemaal blij van wordt?
Maar liefst iets meer dan 73 procent van de bevolking (mensen van 15 tot 75 jaar) heeft werk (CBS 2023). Het betekent dat het voor een hoop mensen zin heeft om hun bed uit te komen voor een mooie baan. Wie niet werkt, heeft daar meestal een goede reden voor. Er zijn dan ook een aantal goede redenen om te (gaan) werken.
De belangrijkste reden om te gaan werken is natuurlijk dat je lekker geld verdiend. Die inkomsten heb je nodig om in jouw basisbehoeften te voorzien. Dat zijn bijvoorbeeld voedsel, huisvesting, kleding en gezondheidszorg. Zo kan je goed voor jezelf zorgen en een goede basis leggen voor de toekomst.
Je bent goud waard! Wie een baan heeft, krijgt meer zelfrespect en eigenwaarde. Het geeft je het gevoel dat je nuttig bezig bent. Van thuis op de bank zitten wordt je over het algemeen gesteld niet beter. In een baan kan je laten zien wie je bent en wat je waard bent.
Werk biedt je kansen om mensen te leren kennen. Of zelfs vrienden te krijgen. Door werk krijg je de kans om relaties met mensen op te bouwen. Daardoor kan je je gewaardeerd voelen als mens. Om wie je bent.
Door een baan kan je jezelf ontwikkelen. Je leert nieuwe kennis en vaardigheden. Daardoor kan je groeien in je professionele leven en misschien kan je ook daardoor persoonlijk groeien. Wie weet, krijg je de kans via je werkgever cursussen en trainingen te volgen. Uitgeleerd ben je nooit!
Door werk krijg je structuur in je leven. Je hebt een vast leef- en werkritme. Veel mensen werken vijf dagen per week en hebben in het weekend vrij. Maar het kan natuurlijk dat jij een totaal ander ritme hebt. Het geeft je in ieder geval een gezonde werk- en privébalans.
Door je nuttig te maken in de maatschappij en samenleving krijgt je leven een doel. Daardoor kan het je een gevoel van zingeving geven. Jouw passie en talent wordt benut waardoor je je voldaan en tevreden kan voelen.
Wil je over dit onderwerp doorpraten? Neem eens contact op met één van onze recruiters.
Begin je binnenkort met een nieuwe baan of heb je bij je huidige baan een arbeidsvoorwaardengesprek op de planning staan? Het is dé kans om er voor te zorgen dat jouw salaris aansluit bij jouw ervaring, vaardigheden en prestaties, en om dus een salarisonderhandeling plaats te laten vinden. Toch vinden veel mensen het lastig om […]
Wie personeel zoekt voor de lange termijn , moet zeker eens contact opnemen met één van de vestigingen van Intro Personeel. Wij verbinden bedrijven graag met mensen die langdurig voor hen willen werken. Intro Personeel is een specialist in vaste banen. Als je personeel zoekt en je belt naar één van onze recruiters, dan zullen […]
Als je op zoek bent naar een baan via een bemiddelingsbureau, kom je vaak de termen ‘detacheren’ en ‘uitzenden’ tegen. Beide constructies zorgen ervoor dat je via een externe partij bij een opdrachtgever aan de slag gaat, maar er zijn belangrijke verschillen. Denk aan werkzekerheid, contractduur en arbeidsvoorwaarden. Maar wat is detacheren en wat is […]