Voor ondernemers en bedrijven is het vandaag de dag een hele kunst om gekwalificeerde medewerkers te vinden. Intro Personeel kan jouw bedrijf helpen in die zoektocht en een strategische partner zijn. Maar waarom zou je ons inschakelen?
Het kan hele uitdaging zijn om de juiste mensen te vinden en te selecteren voor jouw organisatie of bedrijf. Een bemiddelingsbureau, zoals Intro Personeel, kan je bij die keuze goed helpen. Een goede reden om eens dieper in te gaan op onze rol als bemiddelingsbureau.
Intro Personeel heeft bijna twintig jaar ervaring op de arbeidsmarkt en een grondige kennis van van de markt. Een groot gedeelte van onze recruiters werkt al jaren in de personeelsbemiddeling. Zij hebben dan ook veel mensenkennis opgebouwd en hebben een goed overzicht van de markt. Ze begrijpen de trends, weten welke vaardigheden nodig zijn en hebben kennis van allerlei (technische) branches. Ze kunnen jou het juiste advies geven over de aanpak om goed personeel voor langere tijd te vinden.
Het fijne van een Intro is dat we gepersonaliseerde zoekopdrachten (kunnen) uitvoeren. Onze recruiters gaan eerst met jou als opdrachtgever in gesprek om te peilen wie en wat voor persoon jouw bedrijf zoekt. Omdat er meestal een duurzame relatie is met een klant (of die aan willen gaan) weten onze recruitment consultants goed wat de personeelsbehoefte is. Ze kennen de onderneming goed wat weer goed van pas komt bij hun zoektocht naar de perfecte match.
Intro Personeel heeft haar eigen screening en selectieproces. Voor we kandidaten plaatsen spreken we persoonlijk. Meestal door middel van een intakegesprek, maar soms ook telefonisch. Een persoonlijke kennismaking is voor ons een must. Zo weten onze recruiters precies welke vaardigheden, kennis en drijfveren kandidaten hebben. Doordat we de kandidaten goed kennen is er een hogere kans op succesvolle (langdurige) plaatsingen,
Zowel werkgevers als (toekomstige) werknemers worden tijdens het hele wervingsproces begeleid door de recruiters van Intro. Zo is niet alleen een goede match gemaakt, maar blijven alle partijen tevreden.
Op deze manieren is Intro Personeel een strategische partner voor bedrijven die op zoek zijn naar vast personeel.
Ben je ook een werkgever op zoek naar mensen? Neem dan eens contact op met één van onze recruiters.
Groenprojecten aanleggen en onderhouden kunnen ze wel bij Engelsman Hoveniers. Met de hulp van Intro Personeel zoekt het hoveniersbedrijf uit Pijnacker personeel voor de groenvoorziening. “Wij vinden het fijn dat we zo snel met de recruiters kunnen schakelen.” Aan Harmen van Dalen, accountmanager bij Intro Personeel Rotterdam, kun je het wel overlaten om groenvoorzieners en […]
Een marktconform salaris is het gemiddelde inkomen dat gewoonlijk wordt verdiend door mensen met vergelijkbare functies of rollen in een bepaalde sector of bedrijfstak. Marktconform salaris 2024 Het marktconform salaris 2024 kan worden vergeleken met het gemiddelde salaris in Nederland voor dat jaar. Het gemiddelde salaris van Nederland wordt vaak geïllustreerd aan de hand van […]
Uitzend- en Detacheringsbureaus spelen beide een rol in tijdelijk werk, maar wat zijn de verschillen? Een detacheringsbureau levert specialisten voor langere projecten, terwijl een uitzendbureau zich richt op diverse banen bij verschillende werkgevers. Intro vertelt je graag meer over deze belangrijke onderscheidende factor tussen uitzend- en detacheringsbureaus in deze blog. Wat is een uitzendbureau? Een […]