De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet.Ik wil graag een herinnering!
Artikel

Waarom jij als 50plusser op de werkvloer goud waard bent

10 augustus, 2024

Als 50plusser ben je een waardevolle werknemer. Ten opzichte van jongere collega’s breng je nodige voordelen mee voor je werkgever. Wij zetten ze voor op een rijtje.

• Je hebt veel werkervaring

Eén van de belangrijkste voordelen van is dat je een hoop ervaring hebt. Of je nu een heel leven gewerkt hebt bij dezelfde werkgever of verschillende banen hebt gehad. Ongetwijfeld heb je een hoop geleerd afgelopen jaren. Die ervaring neem je mee in een eventuele nieuwe baan.

• Je bent betrouwbaar en loyaal

Oudere werknemers wisselen minder vaak van baan dan jongere. Dat kan het voor een werkgever interessant maken om jou in dienst te nemen. Die weet dat jij loyaal en betrouwbaar bent. Dat is waardevol voor een werkgever.

• Je hebt een goede werkmentaliteit

Vaak zijn oudere werknemer gewend om hard te werken en hebben ze een groot gevoel voor verantwoordelijkheid. Dat zijn toch voordelen waar iedere werkgever van kan en moet profiteren?

• Je bent stabiel

Een ander belangrijk punt is stabiliteit. Als werknemer met levenservaring heb je veel meegemaakt. Je kan wel tegen een stootje. Binnen een team kan je zo van betekenis zijn. Je bent iemand waarop je werkgever en collega’s op kunnen bouwen.

• Je hebt levenswijsheid

Naast een hoop werkervaring breng je natuurlijk ook veel levenswijsheid met je mee. Daar heb je een mooi pluspunt voor op je jongere collega’s. Je brengt een volwassen en evenwichtige mening met je mee. Daar kan iedereen zijn voordeel mee doen.

• Je kan een goede mentor zijn

Met jouw ervaring en kennis ben je misschien wel de ideale persoon om een mentor te zijn voor je jongere en minder ervaren collega’s. De ervaring die meebrengt is uniek. Zo kan je bijdragen aan hun ontwikkeling.

Ben jij 50 jaar of ouder en zoek je werk? Ook dan kan je bij Intro Personeel terecht. Neem gerust contact op met één van onze recruiters.

Bekijk ook de nieuwste blogs van Intro Personeel

Intakegesprek Intro Personeel

Twijfel je over een afspraak? Daarom is het slim om tóch te komen

Je hebt gesolliciteerd op een mooie baan, je hebt contact gehad met een recruiter en er staat een afspraak gepland. Maar dan begint de twijfel toe te slaan. Moet je wel gaan? Het voelt misschien alsof het toch niets wordt. Toch is het verstandig om gewoon te komen. Waarom? Je laat zien dat je betrouwbaar […]

Lees artikel
Operator die gelukkig is op zijn werkplek

Hoe word ik gelukkig op mijn werkplek?

Je brengt een groot deel van je leven door op je werk. Reden genoeg om daar plezier in te hebben. Maar hoe zorg je voor meer werkgeluk? Dat begint bij jezelf. Met deze vijf concrete stappen kun je direct aan de slag. 1. Ontdek wat jou drijft Werkgeluk begint met zelfkennis. Wat geeft je energie? […]

Lees artikel
Euro en pensioen

Wanneer moet je beginnen met pensioen opbouwen?

Als je net bent begonnen met werken, lijkt het nog ver weg: je pensioen. Toch is het slim om er vroeg mee te beginnen. Wie verstandig is, zet al op jonge leeftijd geld opzij voor later. Het is aan jou de keuze. Pensioen opbouwen betekent simpel gezegd: geld apart zetten voor straks. Zodra je stopt […]

Lees artikel