De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet.Ik wil graag een herinnering!
Artikel

Waarom wij jou persoonlijk willen leren kennen

8 oktober, 2024
twee mannen zijn op kantoor een bakje koffie aan het drinken en ondertussen aan het overleggen.

Als je solliciteert op een vacature van Intro heb je kans dat de recruiter jou uitnodigt. Dat is niet zonder reden. Onder het genot van een bakkie koffie leren wij jou graag beter kennen.

Het komt je misschien bekend voor.  je verstuurt een sollicitatie en krijgt opeens een belletje van een Intro-recruiter. Je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij ons op kantoor. Een persoonlijke kennismaking vinden wij namelijk belangrijk. Maar waarom?

  • Wij willen weten wie jij bent

Als de recruiters één ding willen is het weten wie jij bent. Ze leggen persoonlijk contact met jou. Met een telefoontje, maar vaker nog door middel van een gesprek. Zo krijgen we vertrouwen in elkaar. We kijken elkaar in de ogen en ontdekken misschien wel een klik. Zo kunnen we veel beter wat voor jou betekenen in jouw zoektocht naar een (vaste) baan.

  • Wij willen jou zo goed mogelijk helpen

Door jou te leren kennen, kunnen we beter inschatten wat voor baan bij jou past . We weten door een persoonlijk gesprek beter wie jij bent en wat je vaardigheden en kwaliteiten zijn. Zo kunnen we als recruiters op zoek gaan naar een baan die goed aansluit bij jouw wensen en kwaliteiten.

  • Wij gaan voor de langere termijn

Zelfs als we je niet direct kunnen helpen, leggen we graag een basis voor een langere samenwerking. Misschien hebben we nu geen vaste baan voor je, maar over een poosje wel. Dan is het goed om elkaar alvast beter te leren kennen . Als we dan wel wat vinden, weten we jou snel te bereiken en hoeven we elkaar niet meer zoveel meer te vertellen.

  • Goede communicatie vinden wij belangrijk

Doordat we elkaar kennen, is het ook makkelijker praten met elkaar. Dat verhoogt voor jou de kans op een baan. Omdat onze communicatie zo persoonlijk mogelijk is, is het voor iedereen helder wat we bedoelen en kunnen we snel schakelen. Dat verhoogt voor jou de kans op een (vaste) baan.

Persoonlijk kennismaken met ons en daar een baan aan over houden? Neem eens contact op met één van onze recruiters.

Bekijk ook de nieuwste blogs van Intro Personeel

Intakegesprek Intro Personeel

Twijfel je over een afspraak? Daarom is het slim om tóch te komen

Je hebt gesolliciteerd op een mooie baan, je hebt contact gehad met een recruiter en er staat een afspraak gepland. Maar dan begint de twijfel toe te slaan. Moet je wel gaan? Het voelt misschien alsof het toch niets wordt. Toch is het verstandig om gewoon te komen. Waarom? Je laat zien dat je betrouwbaar […]

Lees artikel
Operator die gelukkig is op zijn werkplek

Hoe word ik gelukkig op mijn werkplek?

Je brengt een groot deel van je leven door op je werk. Reden genoeg om daar plezier in te hebben. Maar hoe zorg je voor meer werkgeluk? Dat begint bij jezelf. Met deze vijf concrete stappen kun je direct aan de slag. 1. Ontdek wat jou drijft Werkgeluk begint met zelfkennis. Wat geeft je energie? […]

Lees artikel
Euro en pensioen

Wanneer moet je beginnen met pensioen opbouwen?

Als je net bent begonnen met werken, lijkt het nog ver weg: je pensioen. Toch is het slim om er vroeg mee te beginnen. Wie verstandig is, zet al op jonge leeftijd geld opzij voor later. Het is aan jou de keuze. Pensioen opbouwen betekent simpel gezegd: geld apart zetten voor straks. Zodra je stopt […]

Lees artikel