De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet.Ik wil graag een herinnering!
Artikel

Wat is een werkgeversverklaring?

27 juni, 2024
Wat is een werkgeversverklaring

Wie een huis wil kopen, een huurwoning wil aanvragen of een visum wil krijgen kan er zomaar een nodig hebben: een werkgeversverklaring. Wat is het en wat kan je er mee?

Stel, je hebt een leuke baan gekregen via Intro Personeel en zoekt een huis. Dan moet je naar de bank of hypotheekverstrekker toe. Een belangrijk document wat in je dat geval nodig hebt is een werkgeversverklaring. Dat is een officieel document dat door de werkgever wordt verstrekt aan jou als werknemer. Het laat zien dat je financieel stabiel bent. In het document staat informatie over het dienstverband bij je werkgever, de startdatum van het contract, wat je salaris is en andere belangrijke details over de arbeidsvoorwaarden. Een werkgeversverklaring is 3 maanden geldig.

Wanneer heb je een werkgeversverklaring nodig?

• Als je een woning wilt huren

Verhuurders en woningcorporaties kunnen een werkgeversverklaring vragen. Zo willen zij controleren of je een vast inkomen hebt en in staat ben om (maandelijks) de huur te betalen.

• Als je een hypotheek wilt aanvragen

Wie een huis gaat kopen en een hypotheek aanvraagt heeft in de meeste gevallen ook een werkgeversverklaring nodig. Net als bij het huren van een woning bekijkt de bank (of een andere geldschieter) of je financiële situatie stabiel genoeg is om het huis van jouw keuze te kopen.

• Bij sommige financiële producten

Als je een lening aanvraagt, een creditcard aanschaft of een ander financieel product aanvraagt, kan er ook worden gevraagd om een werkgeversverklaring. Ook daarvoor is dus een bewijs van een vast inkomen nodig. Zo wil de dienstverlener er zeker van zijn dat je het product kan betalen.

• Als je een visum aanvraagt

Als je een visum aanvraagt kan ook om een werkgeversverklaring worden gevraagd. De papieren bevestigen dan dat je een baan hebt en financieel stabiel bent. Voor een toeristenvisum naar India moet je bijvoorbeeld aangeven dat je weer terugkeert naar het land waar je een baan hebt.

Hoe kom je aan een werkgeversverklaring?

Ben jij in dienst via Intro Personeel? Dan kan je het beste contact opnemen met één van onze recruiters of jouw contactpersoon. Die helpt je dan verder om de verklaring in handen te krijgen.

Nog vragen over dit onderwerp? Benader gerust één van onze recruiters. Zij helpen jou graag.

Bekijk ook de nieuwste blogs van Intro Personeel

Intakegesprek Intro Personeel

Twijfel je over een afspraak? Daarom is het slim om tóch te komen

Je hebt gesolliciteerd op een mooie baan, je hebt contact gehad met een recruiter en er staat een afspraak gepland. Maar dan begint de twijfel toe te slaan. Moet je wel gaan? Het voelt misschien alsof het toch niets wordt. Toch is het verstandig om gewoon te komen. Waarom? Je laat zien dat je betrouwbaar […]

Lees artikel
Operator die gelukkig is op zijn werkplek

Hoe word ik gelukkig op mijn werkplek?

Je brengt een groot deel van je leven door op je werk. Reden genoeg om daar plezier in te hebben. Maar hoe zorg je voor meer werkgeluk? Dat begint bij jezelf. Met deze vijf concrete stappen kun je direct aan de slag. 1. Ontdek wat jou drijft Werkgeluk begint met zelfkennis. Wat geeft je energie? […]

Lees artikel
Euro en pensioen

Wanneer moet je beginnen met pensioen opbouwen?

Als je net bent begonnen met werken, lijkt het nog ver weg: je pensioen. Toch is het slim om er vroeg mee te beginnen. Wie verstandig is, zet al op jonge leeftijd geld opzij voor later. Het is aan jou de keuze. Pensioen opbouwen betekent simpel gezegd: geld apart zetten voor straks. Zodra je stopt […]

Lees artikel