13 t/m 15 jaar – € 6,06 per uur
16 jaar – € 6,99 per uur
17 jaar – € 7,99 per uur
18 jaar – € 9,43 per uur
19 jaar – € 11,32 per uur
20 jaar – € 15,07 per uur
21 jaar en ouder – € 18,86 per uur
Werken bij de albert heijn salaris is een aantrekkelijke bijverdienste voor jongeren én volwassenen. De beloning wordt bepaald op basis van leeftijd en functie, waarbij jongere medewerkers in de meeste gevallen nét boven het minimumjeugdloon zitten.
13 jaar: geen wettelijk minimumloon, vaak rond de € 4,55 per uur
15 jaar: gemiddeld € 4,55 per uur
16 jaar: ongeveer € 5,25 bruto per uur
18 jaar: circa € 7,08 bruto per uur
19 jaar: rond de € 8,50 bruto per uur
21 jaar en ouder: startend rond de € 14,16 bruto per uur; inclusief functie-uren tot € 14,76–17,16 (basis) met all‑in tot € 19,65
All‑in loon (< 12 uur per week): basis + vakantiegeld + ADV-uren + winstdeling (+32,97 %)
Contract > 12 uur per week: normale opbouw vakantiegeld + verlofuren + winstdelinglater uitgekeerd
Toeslagen:
Avond/nacht (22–06 u): +50 %
Zondag: +50–100 %
Feestdagen: +100 %
Loonstijging: CAO-loonverhoging van 3,5 % op 1 jan 2025 en +1,5 % per 1 jul 2025
Doorgroeimogelijkheden: van vakkenvuller → kassamedewerker → teamleider → filiaalmanager; ieder stapje brengt hoger salaris.
Ben jij geïnteresseerd in werken bij de albert heijn salaris?
Vacatures: Actuele bijbanen en fulltime functies; ideaal voor scholieren en studenten.
Open sollicitatie: Meld je aan, ook zonder vacature; laat je motivatie zien, leeftijd en beschikbaarheid.
Ongeveer € 5,25 bruto per uur, ruim boven het jeugdminimumloon.
All‑in loon bevat vakantiegeld, ADV‑uren en winstdeling direct in het uurloon +32,97 %.
Ja, binnen de wettelijke limieten. Toeslag bedraagt meestal +50 % of +100 % tijdens feestdagen.
Met inzet en ervaring kun je na enkele jaren stapsgewijs doorstromen naar teamleider of filiaalmanager.
Je hebt gesolliciteerd op een mooie baan, je hebt contact gehad met een recruiter en er staat een afspraak gepland. Maar dan begint de twijfel toe te slaan. Moet je wel gaan? Het voelt misschien alsof het toch niets wordt. Toch is het verstandig om gewoon te komen. Waarom? Je laat zien dat je betrouwbaar […]
Je brengt een groot deel van je leven door op je werk. Reden genoeg om daar plezier in te hebben. Maar hoe zorg je voor meer werkgeluk? Dat begint bij jezelf. Met deze vijf concrete stappen kun je direct aan de slag. 1. Ontdek wat jou drijft Werkgeluk begint met zelfkennis. Wat geeft je energie? […]
Als je net bent begonnen met werken, lijkt het nog ver weg: je pensioen. Toch is het slim om er vroeg mee te beginnen. Wie verstandig is, zet al op jonge leeftijd geld opzij voor later. Het is aan jou de keuze. Pensioen opbouwen betekent simpel gezegd: geld apart zetten voor straks. Zodra je stopt […]