Nog even en we gaan knallend het jaar 2023 in. Tijd om goede voornemens te maken. Ook voor je werk of je zoektocht naar een nieuwe baan. Wij steken je graag de helpende hand toe.
Natuurlijk, het bepalen van goede voornemens is helemaal aan jou. In je privésituatie zijn ze belangrijk, maar in je werk net zo goed. Daarom geven wij alvast een voorzetje.
1. Ga werk doen wat je leuk vindt en bij je past
Alles staat of valt met een baan of functie die je leuk vindt. Ga je niet met plezier naar je werk, maak dan de dappere keuze om iets nieuws te gaan zoeken. Zonder motivatie je werk doen, werkt niet. Letterlijk zelfs. Daarom: krijg je de kans om werk te doen wat je écht leuk vindt, grijp die dan met beide handen aan. Kom ook eens praten met één van onze recruiters. Zij hebben een groot netwerk en vissen precies uit welk werk bij je past.
2. Zoek een goede balans tussen werk en privé
Werk is belangrijk, maar niet ten koste van alles. Een goede balans tussen werk en privé is belangrijk. Wie privé lekker in zijn vel zit, presteert ook beter op het werk. Door jezelf in je vrije tijd goed te beschermen, kun je je onder werktijd beter focussen op je werk.
3. Ontwikkel jezelf (verder)
‘Stilstand is achteruitgang’, is een bekend gezegde. Dat geldt ook voor je werkende leven. Een mens is nooit uitgeleerd. En nieuwe kennis en vaardigheden maak vaak je werk alleen maar leuker. Bovendien gaan de ontwikkelingen in de wereld enorm snel en volgen innovaties elkaar in hoog tempo op. Alleen daarom is het al belangrijk om in jouw vakgebied te blijven ontwikkelen en te accepteren. Het is om die reden raadzaam om tenminste één training of cursus per jaar te volgen. Als je via Intro werkt, kan dat via de Intro Academy. Wie weet, is het de opstap naar een volgende stap in je loopbaan.
Uiteraard wensen alle medewerkers van Intro Personeel het beste toe voor het nieuwe jaar. En natuurlijk fijne feestdagen! Vragen? Neem gerust contact op met één van onze recruiters.
Groenprojecten aanleggen en onderhouden kunnen ze wel bij Engelsman Hoveniers. Met de hulp van Intro Personeel zoekt het hoveniersbedrijf uit Pijnacker personeel voor de groenvoorziening. “Wij vinden het fijn dat we zo snel met de recruiters kunnen schakelen.” Aan Harmen van Dalen, accountmanager bij Intro Personeel Rotterdam, kun je het wel overlaten om groenvoorzieners en […]
Een marktconform salaris is het gemiddelde inkomen dat gewoonlijk wordt verdiend door mensen met vergelijkbare functies of rollen in een bepaalde sector of bedrijfstak. Marktconform salaris 2024 Het marktconform salaris 2024 kan worden vergeleken met het gemiddelde salaris in Nederland voor dat jaar. Het gemiddelde salaris van Nederland wordt vaak geïllustreerd aan de hand van […]
Uitzend- en Detacheringsbureaus spelen beide een rol in tijdelijk werk, maar wat zijn de verschillen? Een detacheringsbureau levert specialisten voor langere projecten, terwijl een uitzendbureau zich richt op diverse banen bij verschillende werkgevers. Intro vertelt je graag meer over deze belangrijke onderscheidende factor tussen uitzend- en detacheringsbureaus in deze blog. Wat is een uitzendbureau? Een […]