Een geslaagde match: Tristan kreeg bij Houthandel Van Dam een vast contract
4 juli, 2024
Tristan Bluijs ging ooit via Intro Personeel aan de slag bij Houthandel Van Dam. Inmiddels werkt hij alweer vier jaar als allround medewerker bij het bedrijf in Bunnik. Het is wat je noemt: een geslaagde match tussen werkgever en werknemer.
De 40-jarige inwoner van Wijk bij Duurstede heeft het al jaren uitstekend naar zijn zin bij Houthandel Van Dam in Bunnik. Hij is er allround medewerker op de afdeling logistiek. “Ik ben deels verantwoordelijk voor de uitgaande goederen. Ik tel ze en pak ze in. Zo komen ze op de juiste manier bij de klant terecht. Ook controleer ik de inkomende goederen die uit container komen en ondersteun ik op kantoor. Waar het nodig is kunnen ze mij inzetten.”
Gewaardeerde kracht
In de jaren die hij bij de houthandel werkt, is hij dus uitgegroeid tot een gewaardeerde kracht. Ooit kwam hij via Intro Personeel IJsselstein bij het bedrijf terecht. “Ik had op Facebook een vacature gezien via Intro. Ik liet die eerst gaan en wist het niet zo. Maar ik kwam de vacature nog een keer tegen. Omdat ik bij mijn werkgever van toen niet meer tevreden was, dacht ik: ik ga het gewoon proberen. Ik heb gereageerd en kreeg de baan aangeboden.”
Zijn huidige baan was een kans die hij moest grijpen, vindt Tristan. “Het was voor mij dichtbij huis en bij mijn vorige werkgever draaide ik lange dagen als het moest. Met een gezin thuis was dat voor mij niet leuk. Hier heb je vastigheid in je uren. Ik begin om 7 uur en eindig om 16 uur. Soms zit er een keer een week bij dat ik overwerk, maar dan is dat één keer. Dat heb je overal wel een keer dat je overwerkt. Hier wordt het duidelijk overlegd en op tijd gevraagd. Het wordt ’s ochtend al gevraagd en dan kan je dat het thuisfront al vroeg laten weten: ik ben een uurtje later. Het is prettig dat dat op die manier gaat.”
Gevarieerd
Het is dus een uitstekende match gebleken tussen Tristan en Houthandel Van Dam. “Uiteindelijk kreeg ik hier een vast contract aangeboden. Ik zit bij dit bedrijf helemaal op mijn plek en heb het helemaal naar mij zin. Ik heb veel afwisseling in mijn werk en heb leuke collega’s. Ik doe verschillende werkzaamheden en jong en oud zit hier door elkaar. De sfeer is goed. Dat maakt mijn werk gevarieerd en leuk.”
Waarom de laatste maanden van het jaar dé perfecte tijd zijn om een nieuwe baan te zoeken
Het einde van het jaar nadert. Een goed moment om af te vragen of je juist in deze tijd van het jaar op zoek moet gaan naar een nieuwe baan. Dat kan voordelen hebben. De laatste maanden van een jaar zijn vaak een verrassend goed moment om een andere baan te gaan zoeken. We noemen […]
Uit recent onderzoek van Indeed blijkt dat 15 % van de Nederlandse werkgevers in de afgelopen twee jaar al heeft besloten de opzegtermijn te verlengen om werknemers langer aan boord te houden. Inmiddels overweegt zo’n 50 % om dit voorbeeld te volgen. Waarom verlengen? Werkgevers kampen met instroomproblemen en willen verloop beperken. Door een […]
Minder administratie voor het mkb: verplichte kilometerregistratie vervalt
Een belangrijke lastenverlichting voor het mkb is de afschaffing van de verplichte kilometerregistratie voor CO₂-rapportages. Deze verplichting gold sinds juli 2024, maar bleek in de praktijk onwerkbaar voor middelgrote bedrijven. Daarom komt het kabinet terug op deze maatregel en kiest het voor een vereenvoudiging van de regelgeving. Wat verandert er precies? De verplichting om […]