Op vrijdag 13 juni is het weer zover: de Intro Cup! Het is alweer de 14e editie van het jaarlijkse voetbaltoernooi van Intro Personeel. Een toernooi waar medewerkers, klanten, kandidaten en andere belangstellenden al jarenlang veel plezier aan beleven.
De Intro Cup werd voor het eerst georganiseerd in 2010 en is sindsdien uitgegroeid tot een vast sportief hoogtepunt. Elk voorjaar strijden teams om de felbegeerde beker. Dat gebeurt traditiegetrouw op de voetbalvelden van V.V. Alblasserdam in het gelijknamige dorp.
Welk team er met de Intro Cup vandoor gaat, is ieder jaar weer spannend. Relaties van Intro Personeel vormen teams en nemen het tegen elkaar op in poules en 7-tegen-7-wedstrijden. Tijdens de fanatieke avonden hebben we door de jaren heen al veel spectaculaire finales gezien. Bekijk hier, hier en hier enkele hoogtepunten.
Toch draait het toernooi om meer dan alleen voetbal. Al bijna 15 jaar lang biedt het sportevenement op sportpark Souburgh een geweldige gelegenheid om relaties van Intro Personeel te ontmoeten. Niet alleen op het veld, maar zeker ook daarnaast. Tijdens de traditionele barbecue en de gezellige borrel is er alle ruimte om bij te praten en nieuwe contacten te leggen. “Het is een unieke kans om je als bedrijf te presenteren en de medewerkers iets leuks aan te bieden. Naast een sportieve avond is er ook alle gelegenheid om te netwerken en nieuwe contacten aan te boren. Overigens zien wij, als Intro Personeel,het ook als een mooie kans voor onszelf. Wij hopen op deze manier (weer) met mensen in contact te komen die met en via ons willen werken”, zei directeur Sander Mijnster daar ooit eens over in een programmaboekje.
De vrijwilligers van V.V. Alblasserdam verdienen een speciale vermelding. De voetbalvereniging stelt ieder jaar officiële KNVB-scheidsrechters beschikbaar om de wedstrijden in goede banen te leiden. Ook verzorgen de vrijwilligers de uitgebreide barbecue. Zonder hun inzet zou dit Intro-feestje niet mogelijk zijn!
Ben jij klant of relatie van Intro Personeel? Schrijf jouw team snel in en beleef samen met ons een onvergetelijke sportieve avond!
Key Takeaways In 2026 blijft het wettelijke minimum gelijk: 4 × je wekelijkse arbeidsduur. Een fulltime werknemer heeft minimaal 20 vakantiedagen. Nederlanders krijgen gemiddeld 27,5 vakantiedagen per jaar. Met slimme planning kun je in 2026 12 dagen vrij zijn met slechts 6 dagen verlof. Feestdagen zijn niet automatisch vrij; je cao bepaalt dit. Benieuwd welke […]
Key Takeaways De CAO beroepsgoederenvervoer 2026 heeft een looptijd van één jaar. Alle loonschalen stijgen per 1 januari 2026 met 4%. De berekening van vakantiedagen wordt gemoderniseerd volgens Europese rechtspraak. Ploegentoeslagen krijgen vaste bandbreedtes. De RVU-regeling wordt verlengd tot 2030. Voor consignatievergoedingen gelden minimumniveaus. Laadtijd van elektrische vrachtwagens telt voortaan als betaalde werktijd. De volledige […]
Key Takeaways De moeilijkste mbo-opleiding hangt af van de mix tussen theorie, praktijk en verantwoordelijkheid. Vooral zorg, techniek, laboratoriumwerk en maritieme opleidingen worden structureel als zwaar beoordeeld. De zwaarste mbo 4-opleidingen zijn meestal Mechatronica, Elektrotechniek en Maritiem Officier. Werkgevers ervaren afgestudeerden uit zware opleidingen als betrouwbaar, nauwkeurig en direct inzetbaar. Een uitdagende opleiding biedt uitstekende […]