Het maximum dagloon 2025 is een belangrijke maatstaf in de sociale zekerheid van Nederland. Dit bedrag bepaalt de maximale hoogte van uitkeringen zoals de WW, WIA, Ziektewet en WAZO. Hieronder lees je alles over de cijfers, wijzigingen en het belang van het maximum dagloon 2025.
Het maximale dagloon is het maximale bedrag per dag die iemand met een uitkering ontvangt. Als de berekening voor een uitkering hoger uitkomt dan dit vastgestelde bedrag, zal de uitkering maximaal dit bedrag per dag bedragen. In 2025 gelden de volgende cijfers:
Op zoek naar een baan met een goed salaris? Bekijk nu de vacatures bij Intro Personeel en vind jouw ideale functie!
Om te berekenen wat het maximum dagloon 2025 per maand is, wordt het dagloon vermenigvuldigd met het gemiddelde aantal werkdagen per maand (21,75). Dit leidt tot de volgende bedragen:
Belangrijk: Het exacte bedrag voor juli 2025 wordt in de loop van het jaar door het UWV vastgesteld.
Voor een WW-uitkering (en andere uitkeringen) gelden specifieke percentages, gebaseerd op het maximum dagloon 2025. De hoogte van de uitkering is als volgt:
Deze bedragen worden berekend op basis van het maximum dagloon van € 290,67.
Het maximum dagloon 1 januari 2025 bedraagt € 290,67 per dag. Dit bedrag is vastgesteld door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en is een stijging van 2,73% ten opzichte van het vorige maximum dagloon.
Het maximum dagloon 2025 geldt als grensbedrag voor meerdere sociale zekerheidsuitkeringen, zoals:
Voor deze uitkeringen geldt:
Verdien je meer dan het maximum dagloon? Dan wordt je WW-uitkering berekend op basis van het maximum dagloon. Je krijgt dus nooit meer dan dit bedrag per dag, ongeacht je werkelijke loon.
Verdien je minder dan het maximum dagloon? Dan wordt je WW-uitkering berekend op basis van je werkelijke SV-loon.
Voor zowel werkgevers als werknemers is het maximum dagloon een belangrijk gegeven:
• Zorg ervoor dat je werknemers geïnformeerd worden over de impact van het maximum dagloon op hun uitkering.
• Let op: dit is alleen relevant voor eigenrisicodragers of werkgevers die de WAZO-uitkeringen zelf verwerken – en dat zijn er maar heel weinig. Daarnaast richt dit artikel zich vooral op (oud-)werknemers, waardoor de praktische toepasbaarheid voor werkgevers beperkt is.
Het maximum dagloon 2025 speelt een cruciale rol bij het bepalen van sociale zekerheidsuitkeringen. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de actuele bedragen, zoals het maximum dagloon 1 januari 2025 en de wijzigingen per 1 juli. Voor vragen kun je altijd terecht bij Intro Personeel, om jouw financiële situatie en mogelijkheden te bespreken is het handig contact op te nemen met het UWV.
Ben jij op zoek naar een nieuwe baan? Bekijk de vacatures bij Intro Personeel en ontdek jouw volgende stap!
Key Takeaways Het Belastingplan 2026 introduceert een nieuw drieschijvenstelsel in Box 1, met verschillende effecten voor werkenden en AOW-gerechtigden. AOW-gerechtigden profiteren van een laagdrempelig tarief van 17,80% in de eerste schijf, maar worden geconfronteerd met hoge marginale druk door afbouw van heffingskortingen. De indexatiebeperking (57%) zorgt in 2026 voor sterke ‘koude progressie’, vooral merkbaar bij […]
Key Takeaways Vanaf 2026 geldt 18% bijtelling voor elektrische auto’s over de eerste €30.000 cataloguswaarde. Boven €30.000 betaal je 22%, hetzelfde tarief als bij brandstofauto’s. De cap van €30.000 blijft bestaan, maar waterstof- en zonnecelauto’s krijgen 18% over de volledige waarde. In 2025 geldt nog 17% over de eerste €30.000: registratie vóór 1 januari 2026 […]
Key takeaways Het startsalaris WO master ligt structureel hoger dan bij hbo-afgestudeerden. Het gemiddeld startsalaris WO master verschilt sterk per sector, functie en regio. Het startsalaris WO master bedrijfskunde behoort tot de best betaalde startersfuncties. Voor het startsalaris WO master 2026 wordt een stijging verwacht door arbeidsmarktkrapte. Doorgroeimogelijkheden bepalen in grote mate je uiteindelijke loonontwikkeling. […]