De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet.Ik wil graag een herinnering!
Artikel

Sollicitatiebrief voorbeeld: tips en voorbeelden voor een sterke indruk!

21 maart, 2025
Een man is een sollicitatiebrief aan het schrijven.

 Een sollicitatiebrief is vaak de eerste indruk die je maakt op een potentiële werkgever. Het is jouw kans om te laten zien wie je bent, waarom je geïnteresseerd bent in de functie en wat jou de ideale kandidaat maakt. In dit artikel leggen we uit hoe je een sterke sollicitatiebrief schrijft, en wat de opbouw sollicitatiebrief is, wat een goede aanhef sollicitatiebrief en afsluiting sollicitatiebrief is en een goede voorbeeld sollicitatiebrief.

 

Opbouw sollicitatiebrief

Een goede sollicitatiebrief bestaat uit een heldere structuur die de lezer in één oogopslag duidelijk maakt waarom jij solliciteert. De opbouw sollicitatiebrief bestaat minimaal uit de volgende vier onderdelen:

  1. Inleiding: Start je sollicitatiebrief met een pakkende aanhef sollicitatiebrief. Vertel daarna kort wie je bent, op welke functie je solliciteert en waar je de vacature hebt gevonden. Maak de lezer nieuwsgierig om verder te lezen.
  2. Motivatie: Leg uit waarom je juist bij dit bedrijf en voor deze functie wilt werken. Toon aan dat je je verdiept hebt in het bedrijf.
  3. Kwalificaties: Beschrijf waarom jij geschikt bent voor de functie. Noem relevante ervaring, vaardigheden en eigenschappen die aansluiten bij de vacature.
  4. Afsluiting: Zorg voor een goede afsluiting sollicitatiebrief. Rond netjes af met een oproep tot een gesprek, en bedank de lezer voor de genomen tijd.

Houdt bovenstaande opzet sollicitatiebrief aan, zorg ervoor dat je brief niet langer is dan één A4’tje en houdt de toon professioneel maar persoonlijk.

 

Aanhef sollicitatiebrief

De aanhef sollicitatiebrief is het eerste dat de lezer ziet, dus zorg ervoor dat je meteen de juiste toon zet. Probeer de brief zoveel mogelijk persoonlijk te maken. Weet je wie de contactpersoon is? Gebruik dan onderstaande aanhef sollicitatiebrief:

Geachte heer Jansen,
of
Geachte mevrouw De Vries,

 

Als je de naam van de contactpersoon niet weet, kies dan voor een neutrale maar nette aanhef sollicitatiebrief:

Geachte heer/mevrouw,

Vermijd algemene aanheffen als “Beste” of “Aan wie het aangaat”, want die komen minder professioneel over.

 

Afsluiting sollicitatiebrief

De afsluiting sollicitatiebrief  is minstens zo belangrijk als het begin. Hier laat je zien dat je enthousiast bent en openstaat voor een vervolggesprek. Een goede afsluiting sollicitatiebrief kan bijvoorbeeld zijn:

Graag licht ik mijn motivatie in een persoonlijk gesprek verder toe.
Met vriendelijke groet,
[Jouw naam]

Sluit je brief altijd af met “Met vriendelijke groet” of “Hoogachtend” en vergeet je naam niet. Zet eventueel je telefoonnummer en e-mailadres onder je naam, zodat je makkelijk bereikbaar bent.

 

Voorbeeld sollicitatiebrief

Onderstaand een handig voorbeeld sollicitatiebrief:

[Voor- en achternaam]
[Adres]
[Postcode en woonplaats]
[Telefoonnummer]
[E-mailadres]

[Naam bedrijf]
T.a.v. [Naam contactpersoon, indien bekend]
[Adres bedrijf]
[Postcode en plaats]

[Datum]

Betreft: sollicitatie [functie]

Geachte [heer/mevrouw] [achternaam / of “Geachte heer/mevrouw”],

Met veel interesse las ik de vacature voor de functie van [functie] op [bron waar je de vacature vond, bijvoorbeeld de website of Indeed]. De functie spreekt mij aan omdat [korte reden waarom de functie je aanspreekt, bijvoorbeeld: het een mooie combinatie is van klantcontact en administratieve taken]. Graag stel ik mij dan ook kandidaat voor deze functie binnen uw organisatie.

In mijn vorige functie bij [naam vorige werkgever] heb ik ervaring opgedaan met [belangrijkste taken of vaardigheden die relevant zijn, zoals klantcontact, planningen maken, werken in een team, etc.]. Wat mij kenmerkt, is [noem hier 2 of 3 eigenschappen of kwaliteiten van jezelf, zoals: mijn nauwkeurigheid, klantgerichtheid en positieve instelling]. Deze eigenschappen zet ik graag in om een waardevolle bijdrage te leveren aan uw team.

Wat mij aanspreekt in uw organisatie is [iets over het bedrijf dat je aanspreekt, bijvoorbeeld: de informele sfeer, de focus op duurzaamheid, de groeimogelijkheden, etc.]. Ik zou het leuk vinden om daar deel van uit te maken en mij verder te ontwikkelen binnen [naam bedrijf].

Graag licht ik mijn motivatie en achtergrond in een persoonlijk gesprek verder toe. Ik zie uw reactie met belangstelling tegemoet.

Met vriendelijke groet,
[Voor- en achternaam]

 

Open sollicitatiebrief

Wil je een open sollicitatiebrief schrijven? Lees dan ons artikel over een open sollicitatiebrief:

Artikel open sollicitatie

 

 

Conclusie

Een sterke sollicitatiebrief kan het verschil maken tussen uitgenodigd worden voor een gesprek of op de stapel met afwijzingen belanden. Met de juiste opzet sollicitatiebrief, aanhef sollicitatiebrief en afsluiting sollicitatiebrief maak jij indruk! Neem dus de tijd om je brief goed op te bouwen, pas de toon aan op het bedrijf en zorg voor een foutloze en verzorgde lay-out.

 

Ben je klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Bekijk dan onze vacatures en vind de perfecte baan die bij jou past. Weet je nog niet precies welke richting je op wilt? Dien dan een open sollicitatie in. We staan klaar om samen met jou de beste kansen te ontdekken!

Vacatures

Open Sollicitatie

 

Ga volledig voorbereid je sollicitatie in!

Loop je vast in je werk? Zo weet je of je toe bent aan verandering
  • Blog
  • Sollicitatietips

Loop je vast in je werk? Zo weet je of je toe bent aan verandering

Iedereen heeft weleens een mindere dag op het werk. Maar het wordt zorgelijk wanneer je structureel geen plezier meer beleeft aan je werk. Daarom is het belangrijk om de signalen tijdig te herkennen. Het zou zomaar kunnen dat je toe bent aan een nieuwe baan. Herken jij jezelf in een of meer van onderstaande signalen? […]

Lees artikel
Een open sollicitatie: Voorbeeld en stappenplan
  • Artikelen
  • Sollicitatietips

Een open sollicitatie: Voorbeeld en stappenplan

Een open sollicitatie kan een krachtig hulpmiddel zijn in je zoektocht naar een nieuwe baan, vooral als je geïnteresseerd bent in werken voor een bedrijf dat momenteel geen vacatures heeft. In dit blog vertellen we je, wat is een open sollicitatie? Hoe schrijf je een open sollicitatie? Geven we je een open sollicitatie voorbeeld en […]

Lees artikel
Solliciteren tijdens ziekte, kan dat?
  • Artikelen
  • Sollicitatietips
  • Tips voor werkzoekenden

Solliciteren tijdens ziekte, kan dat?

Solliciteren terwijl je ziek bent: het is een onderwerp waar veel mensen mee worstelen. Het legt een schaduw over je dagelijkse activiteiten en kan je beperken in je mogelijkheden. Voor velen roept het de vraag op: “Mag je solliciteren tijdens ziekte?” Het antwoord is ja, zeker bij Intro Personeel. En hoe eerlijk moet je zijn […]

Lees artikel

Bekijk ook de nieuwste blogs van Intro Personeel

Doortje Rosmolen

Vitaliteit op het werk: fitte werknemers maken Doortje blij

Gezond, vol energie en met plezier aan het werk – wie wil dat nu niet? Vanuit haar functie als Recruitment Support Medewerker bij Intro Personeel is Doortje Rosmolen dagelijks bezig met vitaliteit op het werk. “Het is erg mooi als iemand gelukkig is in zijn werk en gezond en fit blijft,” vertelt ze. Zelf hecht […]

Lees artikel
Verdien je minder bij een uitzendbureau

Verdien je minder als je via een uitzendbureau werkt? Dit zijn de feiten

Veel mensen denken dat werken via een uitzendbureau of personeelsbemiddelaar automatisch minder salaris oplevert. Denk jij dat ook? Tijd om dit hardnekkige misverstand eens onder de loep te nemen. Om maar met de deur in huis te vallen: nee, dat klopt niet. Het idee leeft dat een uitzendbureau geld verdient aan jou als werknemer, en […]

Lees artikel
Tijd voor een nieuwe baan (via Intro Personeel)

Loop je vast in je werk? Zo weet je of je toe bent aan verandering

Iedereen heeft weleens een mindere dag op het werk. Maar het wordt zorgelijk wanneer je structureel geen plezier meer beleeft aan je werk. Daarom is het belangrijk om de signalen tijdig te herkennen. Het zou zomaar kunnen dat je toe bent aan een nieuwe baan. Herken jij jezelf in een of meer van onderstaande signalen? […]

Lees artikel