Productiemedewerker Jarno van den Eijnden werkt met veel plezier bij Houthandel Van Dam in Bunnik. “Ik heb een allround functie en veel verschillende werkzaamheden. Dat maakt mijn werk leuk.”
Een aantal jaar geleden kwam Jarno via Intro bij Houthandel Van Dam terecht. “Ik ben begonnen als hulpje. Als insteker bij de schaver, mijn collega die bij schaafmachine staat. Omdat ik een blessure kreeg en daardoor niet meer alles kon doen, werk ik ook in de slijperij.”
Hij heeft een leuke functie, zegt Jarno. “Ik werk in de slijperij, waar ik messen slijp voor de machines. Nadat ze zijn geslepen zet ik die klaar voor de machines in de fabriek. Ik sta ook binnen aan de machines zelf. Ik ben bezig met zagen en steek het hout in de machines. Als het moet rijd ik ook op de heftruck.”
“Het leuke aan mijn werk vind ik de mogelijkheden die ik hier heb. Ik kan eigenlijk overal wel staan. Ik heb daarom veel variatie in mijn werk.”
Ook is het bij Houthandel Van Dam prettig om te werken, zegt Jarno. “Er is een leuke werksfeer. Het is gezellig en je collega’s zijn nog net niet je vrienden.”
Wil je ook net zo’n leuke baan als Jarno? Neem dan eens contact op met Pieter of één van zijn collega’s van vestiging IJsselstein.
Vanaf 1 januari 2026 veranderen de regels voor werkgevers die gebruikmaken van het Loonkostenvoordeel (LKV) en de Wet banenafspraak. Het kabinet wil deze regelingen vereenvoudigen en effectiever maken, zodat meer mensen met een arbeidsbeperking duurzaam aan het werk komen. Wijzigingen in het Loonkostenvoordeel (LKV) Het LKV blijft bestaan, maar wordt op verschillende onderdelen aangepast. […]
De zwaarwerkregeling in de bouw- en infrabranche is met één jaar verlengd en loopt nu tot en met 31 december 2026. Deze regeling biedt werknemers én uitzendkrachten onder bepaalde voorwaarden de mogelijkheid om eerder te stoppen met werken, nog vóór de AOW-leeftijd. Voor uitzendondernemers is het belangrijk om te weten wat de regeling inhoudt, welke […]
Eerder deze maand heeft de Eerste Kamer de Wet Toezicht Terbeschikkingstelling Arbeidskrachten (WTTA) aangenomen. Deze nieuwe wet brengt ingrijpende veranderingen met zich mee voor uitzendondernemers. Het doel van de WTTA is om misstanden in de uitzendbranche terug te dringen en de kwaliteit van dienstverlening te verbeteren. Voor jou als ondernemer betekent dit dat er nieuwe […]