Je hoeft niks. Helemaal niks. Maar misschien is het slim om onze kundige recruiters in te schakelen om aan een vaste baan te komen. Je bent niet de eerste die via Intro Personeel aan een mooie job is gekomen.
Ken je dat? Je stuurt sollicitatie op sollicitatie, maar je nergens vind je een baan die bij je past. Intro Personeel kan je bij jouw zoektocht helpen. Honderden mensen vonden al via onze personeelsbemiddelaars een vaste baan. Jij ook?
Het is een goed idee om één van onze recruiters in de arm te nemen, want…
Zoek je tijdelijk werk? Dan kan je beter naar iemand anders gaan. Zoek je werk voor de langere termijn. Bel dan eens één van onze recruiters. Mailen of langskomen kan natuurlijk ook gewoon. Samen met jou gaan we op zoek naar een vaste baan. Zodat lekker stabiel blijft.
We gaan op zoek naar het beste voor jou. Daarom zetten we ons persoonlijk in om voor jou een leuke baan te regelen die helemaal bij je past. Je drinkt gezellig een bak koffie met één van onze recruiters. Zo weten zij wie je bent en kunnen ze jou goed helpen.
Het kan ook slim zijn om een recruiter in te schakelen. Het kan je namelijk een hoop tijd schelen. De recruiter doet namelijk het werk voor jou, omdat hij je goed heeft leren kennen en jouw wensen weet. Terwijl jij lekker andere dingen aan het doen bent, zoekt hij naar de perfecte baan voor jou.
Je kan het dus helemaal zelf doen. Maar wij van Intro Personeel raden Intro Personeel aan. Probeer het eens en wie weet zit je de binnenkort bij ons een bak koffie te drinken.
Kies één van onze recruiters uit en neem contact op!
Elke dag hetzelfde uitzicht, dezelfde taken en dezelfde stoel onder je bureau? Dat is niets voor jou. Het vak van hovenier draait juist om afwisseling, beweging en zichtbaar resultaat. Geen toeval dus dat steeds meer mensen kiezen voor een baan in het groen. En goed nieuws: in deze sector liggen de kansen voor het oprapen. […]
Niets is vervelender dan dat je net nieuw personeel in jouw bedrijf hebt aangenomen en diegene totaal niet bij de baan past. Dit kun je voorkomen. Maar hoe? Het lijkt zo simpel. Je zet een vacature uit, je bekijkt de binnengekomen cv’s, je voert een sollicitatiegesprek en hup, je hebt een nieuwe werknemer. Toch blijkt […]
Steeds meer werknemers in Nederland oriënteren zich op een nieuwe baan. Dat doen zij niet alleen om carrièrestappen te maken of hun inkomen te verbeteren, maar ook omdat de zekerheid van hun huidige baan vaker ter discussie staat. Hoewel een groot deel van de werkenden nog steeds redelijk tevreden is, blijkt dat tevredenheid alleen niet […]
