De Intro Cup 2022 is gewonnen door het voetbalteam van Brys. In de finale werd het team van Office Trader na penalty’s verslagen. De 11e editie van het voetbaltoernooi was een groot succes.
Op sportpark Souburgh in Alblasserdam is het weer ouderwets gezellig. Door bekende redenen is het alweer bijna drie jaar geleden dat het toernooi werd gehouden. Even lijken regenbuien het toernooi nog in het water te laten vallen. Maar gelukkig kunnen maar liefst 26 voetbalteams aan het begin van de avond starten met het toernooi.
Tot in de late uurtjes strijden de teams op de voetbalvelden om de felbegeerde Intro Cup. Die komt – na een poulefase en een spannende finalereeks – in handen van een voetbalteam van Brys. Dat team verslaat in de finale na strafschoppen het voetbalteam van Office Trader.
Ook buiten het veld is het toernooi een succes. Nieuw dit jaar is de Crossbar Challenge. Daarmee wordt geld opgehaald voor het goede doel: de Florys Foundation. Die stichting van Florys Groep, de bedrijvengroep waar Intro Personeel deel van uitmaakt, steunt onder andere ontwikkelingsprojecten in Oeganda.
Overigens kan er flink bijgekletst en genetwerkt worden tijdens de wedstrijden. Met dank aan de vrijwilligers van V.V. Alblasserdam. De door hen gebakken hamburgers en satéstokjes smaken als altijd opperbest. Ook de kleine fans kunnen genieten. Voor hen is er een springkussen.
Kortom, het toernooi is weer meer dan geslaagd. Op naar de 12e editie.
Elke dag hetzelfde uitzicht, dezelfde taken en dezelfde stoel onder je bureau? Dat is niets voor jou. Het vak van hovenier draait juist om afwisseling, beweging en zichtbaar resultaat. Geen toeval dus dat steeds meer mensen kiezen voor een baan in het groen. En goed nieuws: in deze sector liggen de kansen voor het oprapen. […]
Niets is vervelender dan dat je net nieuw personeel in jouw bedrijf hebt aangenomen en diegene totaal niet bij de baan past. Dit kun je voorkomen. Maar hoe? Het lijkt zo simpel. Je zet een vacature uit, je bekijkt de binnengekomen cv’s, je voert een sollicitatiegesprek en hup, je hebt een nieuwe werknemer. Toch blijkt […]
Steeds meer werknemers in Nederland oriënteren zich op een nieuwe baan. Dat doen zij niet alleen om carrièrestappen te maken of hun inkomen te verbeteren, maar ook omdat de zekerheid van hun huidige baan vaker ter discussie staat. Hoewel een groot deel van de werkenden nog steeds redelijk tevreden is, blijkt dat tevredenheid alleen niet […]
