Een vraag die vaak gesteld wordt: Wat is een uitzendbureau? Uitzendbureaus spelen een cruciale rol op de arbeidsmarkt door werkzoekenden en werkgevers samen te brengen. In deze tekst leggen we uit wat een uitzendbureau is, hoe een uitzendbureau werkt en wat het verschil is tussen UWV en een uitzendbureau.
Een uitzendbureau is een organisatie die bemiddelt tussen werkzoekenden en werkgevers. Werkgevers schakelen een uitzendbureau in om vacatures snel en efficiënt in te vullen. Tegelijkertijd helpt een uitzendbureau werkzoekenden aan een passende baan, zowel tijdelijk als vast.
Wanneer een werkgever een vacature heeft, zoekt het uitzendbureau geschikte kandidaten uit zijn bestand. Na een selectieprocedure stelt het bureau de beste kandidaten voor aan de werkgever. Kandidaten die worden aangenomen, komen vaak in dienst bij het uitzendbureau, dat hen detacheert naar de opdrachtgever.
Een uitzendbureau doet meer dan alleen kandidaten zoeken. De belangrijkste taken zijn:
Het verschil tussen UWV en een uitzendbureau ligt vooral in de dienstverlening. UWV is een overheidsinstantie die werkzoekenden ondersteunt bij het vinden van werk en uitkeringen verstrekt. Een uitzendbureau is een commerciële organisatie die actief zoekt naar werk voor kandidaten en bedrijven helpt om personeel te vinden.
Intro Personeel is meer dan een standaard uitzendbureau. Wij bieden persoonlijke begeleiding, een groot netwerk aan bedrijven en een breed scala aan vacatures. Onze aanpak is gericht op duurzame plaatsingen en lange termijn samenwerking. Wil je weten wat wij voor jou kunnen betekenen? Bekijk onze vacatures of neem contact met ons op voor een open sollicitatie en ervaar waarom wij tot de beste uitzendbureaus behoren.
Een uitzendbureau bemiddelt tussen werkgevers en werkzoekenden. Het zorgt voor de werving, selectie en plaatsing van kandidaten bij bedrijven, zowel voor tijdelijke als vaste banen.
Als uitzendbureau werf en selecteer je kandidaten, sluit je arbeidscontracten af en zorg je voor salarisadministratie en personeelsbeheer.
Een uitzendbureau biedt flexibiliteit voor werkgevers en werkzoekenden. Werkgevers kunnen snel personeel vinden, terwijl werkzoekenden toegang krijgen tot een breed aanbod van vacatures.
Werken via een uitzendbureau betekent dat je in dienst komt bij het uitzendbureau. Je wordt vervolgens gedetacheerd naar verschillende werkgevers, afhankelijk van de beschikbare opdrachten.
Het praten over inkomen is vaak een taboe in de Nederlandse samenleving. Intro Personeel vindt het belangrijk om iedereen te vertellen over het modaal inkomen van 2023. Als wij open zijn over de salarissen, ontstaat er meer gelijkheid onder de werknemers. Dit vinden wij van Intro Personeel erg belangrijk. Grote kans namelijk dat je niet […]
Als je net bent begonnen met werken, lijkt het nog ver weg: je pensioen. Toch is het slim om er vroeg mee te beginnen. Wie verstandig is, zet al op jonge leeftijd geld opzij voor later. Het is aan jou de keuze. Pensioen opbouwen betekent simpel gezegd: geld apart zetten voor straks. Zodra je stopt […]
Het is zomer én dus is er kans op een hittegolf. Gemiddeld zijn er één tot twee per jaar in Nederland. Als je moet werken kan dat best zwaar zijn op zulke hete dagen. Hoe ga je om met werken tijdens een hittegolf? Voor de goede, in Nederland is er sprake van een officiële hittegolf […]
De Intro Cup 2025 is gewonnen door het team van Electro Power Systems. Op de eerste tropische dag van het jaar namen zij het in de finale op tegen Heuvelman Hout. Het werd een spannende strijd waarin de elektromonteurs met een nipte 1–0 overwinning de felbegeerde beker mee naar huis namen. Het jaarlijkse voetbaltoernooi van […]