Wil jij weten wat een salaris timmerman zou kunnen zijn? Een timmerman verdient gemiddeld €2.849 per maand op basis van de werkgevers van Intro Personeel.
| Leeftijd (minimumloon) | Nettoloon timmerman |
| 17 jaar (€ 961) | € 1.609 |
| 18 jaar (€ 1.217) | € 2.102 |
| 19 jaar (€ 1.464) | € 2.307 |
| 20 jaar (€ 1.950) | € 2.412 |
| 21+ jaar ( € 2.437) | € 2.532 |
Het salaris timmerman verschilt heel erg op basis van ervaring. We hebben de salarissen geformuleerd van niveau 2,3 en 4 + het salaris als voorman timmerman.
Bij het salaris timmerman niveau 2 wordt het volgende bruto maandloon geformuleerd:
2300 bruto per maand.
Bij het salaris timmerman niveau 3 wordt het volgende bruto maandloon geformuleerd:
2500 bruto per maand.
Bij het salaris timmerman niveau 4 wordt het volgende bruto maandloon geformuleerd:
2700 bruto per maand.
Bij een voorman timmerman salaris wordt het volgende bruto maandloon geformuleerd:
3000 bruto per maand.
De gemiddelde maandelijkse verdienste van een zelfstandige timmerman (ZZP) in Nederland bedraagt € 2.840 bruto. Dit loon vertegenwoordigt een spectrum, met het laagste einde van de schaal rond € 2.415 en het hoogste rond € 3.270. Dit betekent dat ZZP timmermannen een aanzienlijke variatie in inkomsten ervaren, afhankelijk van factoren zoals ervaring, locatie en de aard van de projecten waaraan ze werken. Het gemiddelde salaris weerspiegelt een concurrerend inkomen in vergelijking met andere bouw gerelateerde beroepen en biedt een solide basis voor financiële stabiliteit voor zelfstandige timmerlieden in Nederland.
We hebben goed nieuws als jij een nieuwe uitdaging zoekt met het juiste salaris timmerman. Bekijk snel onze openstaande vacatures en solliciteer direct. Wij denken graag met je mee in jouw zoektocht naar de perfect baan als timmerman. Klik hieronder voor alle vacatures als timmerman.
Vacatures timmermanHet salaris van een timmerman kan variëren afhankelijk van verschillende factoren zoals ervaring, specialisatie, en het werk dat je doet. Hieronder geven we een overzicht van de belangrijkste aspecten die het salaris van een timmerman bepalen.
Timmermannen op niveau 4 zijn vaak ervaren vakmensen die zelfstandig complexe taken kunnen uitvoeren. Dit niveau vereist een hogere mate van vaktechnisch inzicht en ervaring, en vaak ook een bepaalde mate van leidinggeven.
Gemiddeld salaris: €2.800 tot €3.200 bruto per maand.
Factoren: Ervaring, locatie en de omvang van het project waarin je werkt kunnen invloed hebben op het salaris.
Een timmerman op niveau 3 heeft al enkele jaren ervaring en is in staat om zelfstandig minder complexe werkzaamheden uit te voeren, vaak onder begeleiding van een voorman of uitvoerder.
Gemiddeld salaris: €2.400 tot €2.800 bruto per maand.
Factoren: De ervaring en het type werk spelen een rol in het uiteindelijke salaris.
Timmermannen op niveau 2 zijn vaak startende vaklieden of hebben beperkte ervaring. Ze voeren voornamelijk eenvoudige timmerwerkzaamheden uit onder toezicht van een meer ervaren collega.
Gemiddeld salaris: €2.000 tot €2.400 bruto per maand.
Factoren: Dit salaris kan variëren afhankelijk van het bedrijf, de locatie en de specifieke taken die uitgevoerd worden.
In de bouw is het salaris vaak ook afhankelijk van de Bouw CAO. Deze cao regelt de arbeidsvoorwaarden in de bouwsector en heeft invloed op de verloning van timmerlieden. Het salaris kan daardoor net iets hoger zijn dan het landelijk gemiddelde, afhankelijk van de cao-afspraken in jouw regio.
Gemiddeld salaris volgens de Bouw CAO: Tussen de €2.400 en €3.200 bruto per maand, afhankelijk van het niveau en ervaring.
Een voorman timmerman heeft niet alleen een uitvoerende rol, maar ook een leidinggevende functie. Als voorman ben je verantwoordelijk voor het aansteken van een team timmerlieden en het coördineren van werkzaamheden op de bouwplaats. Dit betekent dat het salaris van een voorman vaak een stuk hoger ligt dan dat van een reguliere timmerman.
Gemiddeld salaris: €3.200 tot €3.800 bruto per maand.
Factoren: Ervaring, locatie en de grootte van het project kunnen het salaris beïnvloeden.
Filters
Ben jij een kartrekker en wil je echt bouwen? Reageer dan snel!
Aan het einde van de dag zien wat je met je eigen handen hebt gemaakt? Als Timmerman Leerling ga je samen met een ervaren vakman op pad en leer je het timmervak direct in de praktijk. Pak deze kans om jezelf te ontwikkelen tot zelfstandig timmerman!
Heb jij 2 rechterhanden en wil een mooi technisch vak leren? Dan zit je bij ons op de juiste plek!
Sluit je aan bij ons netwerk, wij denken met je mee en vinden een baan die écht bij je past.
Heb jij ervaring als leidinggevende en wil jij je 2 rechterhanden graag eens gebruiken? Reageer dan snel want wij komen graag met je in contact!
Ben jij klaar om jouw technische talent in te zetten en wil je graag werken met hout? Solliciteer snel en kom gezellig even langs!
Het vak van Dakdekker leren? Dan is dit wat voor jou..
Jouw timmerwerk verdwijnt straks misschien onder de grond, maar zonder jouw vakmanschap staat er boven de grond helemaal niets. Als Betontimmerman Funderingen bouw je aan slimme funderingsconstructies met prefab en beton. Verdien tot €4.500 bruto per maand en bouw mee aan de basis van mooie projecten!
Werk jij graag met je handen en wil je een mooi vak leren? Word Timmerman Junior en solliciteer direct!
Werk jij graag buiten, houd je van techniek én wil je bijdragen aan een duurzame toekomst? Solliciteer dan nu!
Ben jij handig? Top! Wij leren het vak wel dat komt goed wij zijn benieuwd naar jouw drive en motivatie om ons mooie vak te leren!
Ben jij klaar om jouw technische talent in te zetten en wil je graag werken met hout? Solliciteer snel en kom gezellig even langs!
Het gemiddelde salaris voor een timmerman ligt tussen de €2.000 en €3.200 bruto per maand, afhankelijk van het niveau en de ervaring.
Een voorman timmerman verdient tussen de €3.200 en €3.800 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en projectomvang.
Een timmerman op niveau 4 kan rekenen op een salaris tussen de €2.800 en €3.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en locatie.
Het salaris van een timmerman wordt bepaald door factoren zoals ervaring, niveau, functie, het type werk en de regio waarin je werkt. Ook de cao-afspraken kunnen van invloed zijn.
