Het maximum dagloon 2025 is een belangrijke maatstaf in de sociale zekerheid van Nederland. Dit bedrag bepaalt de maximale hoogte van uitkeringen zoals de WW, WIA, Ziektewet en WAZO. Hieronder lees je alles over de cijfers, wijzigingen en het belang van het maximum dagloon 2025.
Het maximale dagloon is het maximale bedrag per dag die iemand met een uitkering ontvangt. Als de berekening voor een uitkering hoger uitkomt dan dit vastgestelde bedrag, zal de uitkering maximaal dit bedrag per dag bedragen. In 2025 gelden de volgende cijfers:
Op zoek naar een baan met een goed salaris? Bekijk nu de vacatures bij Intro Personeel en vind jouw ideale functie!
Om te berekenen wat het maximum dagloon 2025 per maand is, wordt het dagloon vermenigvuldigd met het gemiddelde aantal werkdagen per maand (21,75). Dit leidt tot de volgende bedragen:
Belangrijk: Het exacte bedrag voor juli 2025 wordt in de loop van het jaar door het UWV vastgesteld.
Voor een WW-uitkering (en andere uitkeringen) gelden specifieke percentages, gebaseerd op het maximum dagloon 2025. De hoogte van de uitkering is als volgt:
Deze bedragen worden berekend op basis van het maximum dagloon van € 290,67.
Het maximum dagloon 1 januari 2025 bedraagt € 290,67 per dag. Dit bedrag is vastgesteld door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en is een stijging van 2,73% ten opzichte van het vorige maximum dagloon.
Het maximum dagloon 2025 geldt als grensbedrag voor meerdere sociale zekerheidsuitkeringen, zoals:
Voor deze uitkeringen geldt:
Verdien je meer dan het maximum dagloon? Dan wordt je WW-uitkering berekend op basis van het maximum dagloon. Je krijgt dus nooit meer dan dit bedrag per dag, ongeacht je werkelijke loon.
Verdien je minder dan het maximum dagloon? Dan wordt je WW-uitkering berekend op basis van je werkelijke SV-loon.
Voor zowel werkgevers als werknemers is het maximum dagloon een belangrijk gegeven:
• Zorg ervoor dat je werknemers geïnformeerd worden over de impact van het maximum dagloon op hun uitkering.
• Let op: dit is alleen relevant voor eigenrisicodragers of werkgevers die de WAZO-uitkeringen zelf verwerken – en dat zijn er maar heel weinig. Daarnaast richt dit artikel zich vooral op (oud-)werknemers, waardoor de praktische toepasbaarheid voor werkgevers beperkt is.
Het maximum dagloon 2025 speelt een cruciale rol bij het bepalen van sociale zekerheidsuitkeringen. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de actuele bedragen, zoals het maximum dagloon 1 januari 2025 en de wijzigingen per 1 juli. Voor vragen kun je altijd terecht bij Intro Personeel, om jouw financiële situatie en mogelijkheden te bespreken is het handig contact op te nemen met het UWV.
Ben jij op zoek naar een nieuwe baan? Bekijk de vacatures bij Intro Personeel en ontdek jouw volgende stap!
Bij Intro Personeel willen we je helpen een carrière te vinden die niet alleen goed bij je past, maar ook financieel aantrekkelijk is. In deze uitgebreide blog bespreken we de best betaalde banen in Nederland, van functies zonder diploma tot de best betaalde mbo banen en best betaalde hbo banen. Ook geven we een overzicht van […]
Als je een mbo-opleiding volgt of overweegt, is de kans groot dat je je afvraagt wat je straks gaat verdienen. Het startsalaris na mbo studies is een belangrijk onderwerp, zeker als je kijkt naar de toekomstmogelijkheden, financiële onafhankelijkheid en baanzekerheid. In deze uitgebreide blog duiken we in de cijfers en feiten rondom het startsalaris mbo […]
Vakantiegeld 2025 is een belangrijk onderdeel van je inkomen. Het wordt jaarlijks in mei uitgekeerd en bedraagt minimaal 8% van je brutojaarsalaris. In dit artikel bespreken we de hoogte, uitbetalingsdata en specifieke regelingen voor verschillende groepen, zoals werknemers, uitkeringsgerechtigden en gepensioneerden. Vakantiegeld 2025 is in vrijwel elke arbeidsovereenkomst een standaard recht. Wat is vakantiegeld […]
Na een verblijf in het buitenland zocht Kim Seinstra werk in Nederland. Binnen een week na terugkomst was ze junior projectleider bij A-Garden Groenspecialisten. “Ik ben door Sebastiaan snel en professioneel begeleid naar een baan.” Ze kon ’s nachts niet slapen, dus ging ze solliciteren. Eén van de sollicitaties kwam bij Intro Personeel terecht, vertelt […]
Een goede motivatiebrief kan het verschil maken tussen wel of niet op gesprek mogen komen. In 2025, waarin technologie en kunstmatige intelligentie niet meer weg te denken zijn uit het sollicitatieproces, is er een nieuw hulpmiddel dat je brief een boost kan geven: ChatGPT. Steeds meer mensen gebruiken ChatGPT om een motivatiebrief te schrijven – […]
Wat is ChatGPT en Hoe Werkt Het? ChatGPT is een geavanceerde AI-tekstgenerator ontwikkeld door OpenAI. Het gebruikt kunstmatige intelligentie om menselijke taal te begrijpen en te genereren. Gebruikers kunnen teksten invoeren – ook wel “prompts” genoemd – waarna ChatGPT een relevante, vloeiende tekst genereert als reactie. Wanneer het aankomt op sollicitatiebrieven, kan ChatGPT razendsnel een […]