De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet.Ik wil graag een herinnering!
Blog

Vernieuwd Intro EU Staffing helpt nog meer Europees personeel aan een baan

9 maart, 2023
Hans schrijft blogs bij Intro Personeel
Hans Bossenbroek

Meer mensen uit het buitenland hebben via Intro EU Staffing een baan gevonden. Die groei zorgt ervoor dat het team van de internationale tak van Intro Personeel is uitgebreid. “We willen het bedrijf laten doorgroeien en op onze manier bijdragen aan het oplossen van personeelsschaarste.” 

Het team van Intro EU Staffing is vernieuwd en uitgebreid, maar de missie blijft dezelfde: Europees personeel aan een vaste baan helpen bij Nederlandse bedrijven. Samen met zijn collega’s Sjaco en Zsofia zet manager Bram Valkenburg er dagelijks de schouders onder om dit doel te bereiken. “Het afgelopen jaar zien we dat ons werk enorm is toegenomen. We helpen nog meer internationaal personeel aan een baan en zien tegelijkertijd dat meer Nederlandse bedrijven vragen naar personeel uit het buitenland. Oorzaken van deze groei zijn de toenemende personeelsschaarste en de verruiming van de regelgeving na de coronatijd.” 

Aandacht voor mensen 

Met hun recruitmentervaring zorgen de recruiters ervoor dat nog meer klanten kunnen rekenen op Europees personeel.  “We willen voor hen een betrouwbare strategische partner blijven en nieuwe klanten om hun personeelstekorten aan te vullen. We merken dat steeds meer bedrijven openstaan voor personeel uit het buitenland.” Ook voor de werkzoekenden zelf willen zij van betekenis blijven. “Intro EU Staffing biedt werknemers een eigen kamer en kwalitatieve huisvesting. Dat doen we omdat we de privacy van werknemers belangrijk vinden.” Waarmee onderscheid Intro EU Staffing zich dan in de markt? “We zijn een kleinere speler, maar dat zorgt ook voor dat we aandacht hebben voor de mensen en zaken goed kunnen regelen. We willen integer zijn en zorgvuldig zorgen voor de mensen die we in dienst hebben.” 

Loyaal 

Een voorbeeld heeft Bram bij de hand. “We hadden een werknemer die wegens familieomstandigheden tijdelijk terug moest naar zijn thuisland. Hij kwam terug en wilde weer via ons werken. We konden hem plaatsen bij een eerdere werkgever. Daaruit blijkt ook dat de werknemers loyaal naar ons zijn en wij een betrouwbare partner zijn om mee samen te werken.” 

Zoek je een baan of wil je graag Europees personeel in dienst nemen? Neem dan contact op met Bram of één van zijn collega’s

Gerelateerde artikelen

Waarom het slim is juist in de zomer te solliciteren

De zon draait overuren, de stranden liggen vol en in de Tour de France is Parijs nog ver. Een baan zoeken? Waarom zou je? Toch zijn er redenen om eens verder te kijken dan je neus lang is. Heerlijk hé dat het lekker zomer is. Het kan juist een goed moment zijn om  van baan […]

Lees artikel
Jarno van der Eijnden Houthandel Van Dam

Variatie maakt het werk van productiemedewerker Jarno leuk

Productiemedewerker Jarno van den Eijnden werkt met veel plezier bij Houthandel Van Dam in Bunnik. “Ik heb een allround functie en veel verschillende werkzaamheden. Dat maakt mijn werk leuk.” Een aantal jaar geleden kwam Jarno via Intro bij Houthandel Van Dam terecht. “Ik ben begonnen als hulpje. Als insteker bij de schaver, mijn collega die […]

Lees artikel

Waarom fruit eten op je werk belangrijk is

Een banaan, een appel, een peer of een bakje druiven. Ben je lekker aan ’t werk dan is het goed om af en toe een stuk fruit te eten. Misschien staat er in de kantine op jouw werk wel een mandje met fruit. Of je nu op kantoor werkt of in de fabriek, het is […]

Lees artikel