Ben jij op zoek naar Mechatronica vacatures en WBT? Ontdek bij Intro Personeel alle mogelijke functies binnen dit vakgebied. Wij helpen jou graag bij het vinden van een passende baan!
Filters
Ben jij een vakman met oog voor detail en passie voor auto’s? Kom ons team versterken als Voorbewerker Schadeherstel en geef voertuigen hun glans terug.
Ben jij die gestructureerde teamplayer met oog voor techniek én logistiek? Als magazijnbeheerder bij onze vestiging in Lopik zorg jij dat alles tussen werkplaats, buitendienst en voorraad vlot blijft lopen. Solliciteer vandaag nog!
Jij weet als geen ander hoe belangrijk de juiste onderdelen op het juiste moment zijn. Als Technisch Supportmedewerker ben jij de tussenpersoon tussen klant, leverancier en logistiek. Snel schakelen, overzicht bewaren en meedenken: dat is waar jij in uitblinkt. Klaar voor deze technische uitdaging? Solliciteer direct!
Moeite met het vinden van juiste vacature. Kom in ons netwerk en vind de baan die bij je past!
Goed salaris – aandacht voor jouw werk-privébalans – Uitgebreid inwerktraject – Ingerichte service bus
Vind jij niks mooiers dan mooie machines tekenen in verschillende 2D en 3D programma’s? Dan is deze functie van Technisch Tekenaar voor jou!
Sleutelen aan machines, installaties of voertuigen: dat is waar jij blij van wordt! Als monteur werk je fulltime in de dagdienst, binnen of buiten, aan uitdagende technische projecten. Klaar om je handen uit de mouwen te steken? Solliciteer vandaag nog!
Wil jij leren sleutelen bij een fantastisch familiebedrijf, waarbij je ook nog eens iedere vrijdagmiddag vrij bent? Wees er dan snel bij en reageer!
Zorg jij dat onze monteurs altijd goed gepland op pad gaan? Als Serviceplanner ben jij de schakel die techniek en timing perfect laat samenwerken. Solliciteer nu en word de motor achter onze service!
Heb jij wat met de landbouw en agrarische sector? Vind je het gaaf om aan grote machines te sleutelen? En wil je een vak in de praktijk gaan leren? Dan is dit je kans!
Samenstellen en lassen. Dat is wat je gaat doen. Je gaat werken aan grote machines voor in de landbouw.
Montage en reparatie! In deze functie doe je het allebei. Wil jij werken aan grote landbouwmachines? Lees dan snel verder!
Heb je niet een vacature gevonden die bij je past? Doe een open sollicitatie en kijk samen met ons welke vacature het best matcht met jouw kwaliteiten en interesses.
Open SollicitatieWeet je niet zeker of WTB & Mechatronica bij jou past? Gebruik de banentool!
BanentoolBen je opzoek naar mechatronica vacatures? Intro Personeel biedt veel verschillende vacatures aan binnen het vakgebied WTB & mechatronica. Binnen dit vakgebied zijn er veel verschillende soorten banen die geschikt kunnen zijn voor jou. Wil jij graag aan de slag als servicemanager, monteur of coördinator techniek? Dan ben je bij Intro Personeel op het juiste adres. Er zijn veel verschillende vacatures mechatronica beschikbaar, waardoor er altijd een passende functie te vinden is voor jou. Door gebruik te maken van de filters aan de linkerzijde kan de gewenste selectie aan banen vinden, waardoor er een geschikte en passende functie uitkomt.
Het gemiddelde salaris binnen het vakgebied WTB & mechatronica verschilt. Dit komt doordat er veel verschillende niveaus zijn in opleidingen, verschillende functies zijn en doordat ervaring een belangrijke rol speelt. Het gemiddelde salaris voor vacatures mechatronica is tussen de €2.100 en €2.400 bruto per maand. Hoe meer ervaring je opdoet, hoe hoger dit salaris zal worden na enkele jaren. Een ervaren werknemer binnen dit vakgebied zal meer verdienen dan €2.400. Het salaris verschilt per functie of vacature, omdat de werkgever bepaald hoeveel salaris er gegeven wordt voor de functie.
Mechatronica is een technisch vakgebied waar verschillende soorten kennis samengevoegde worden. Binnen de mechatronica ben je bezig met o.a. elektrotechniek, werktuigbouwkunde en besturingstechniek. Als engineer ben je bezig met het bedenken, ontwerpen, onderhouden en optimaliseren van verschillende systemen en machines.
Er zijn verschillende soorten functies waarmee je aan de slag kan binnen dit vakgebied:
Om werkzaam te zijn binnen het vakgebied zijn er verschillende opleidingen. Er zijn opleidingen voor het MBO en voor het HBO die geschikt zijn voor het vakgebied. Het verschilt per vacature mechatronica wat voor opleiding je nodig hebt.
De arbeidsmarkt voor mechatronica is breed en divers. Hier zijn een paar populaire functietitels die je kunt tegenkomen:
Onderhoudstechnicus: Zorgt dat machines optimaal blijven werken.
Systeemengineer: Ontwerpt complexe technische systemen.
Productiemedewerker mechatronica: Werkt aan de lopende band met geavanceerde machines.
Mechatronisch monteur: Combineert montage, programmering en onderhoud.
Al deze functies vereisen een combinatie van technische kennis, logisch denken en probleemoplossend vermogen.
Heb je een MBO 4 diploma in Mechatronica? Dan heb je een ijzersterk uitgangspunt. Je bent opgeleid om met moderne technieken te werken, processen te begrijpen én storingen zelfstandig op te lossen.
Typische functies voor MBO 4 afgestudeerden zijn onder andere:
Beheren en instellen van automatische productielijnen
Signaleren van storingen en uitvoeren van kleine reparaties
Controleren van productkwaliteit
Registreren van productiegegevens
Installeren van industriële besturingssystemen
Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud
Lokaliseren en oplossen van storingen in automatiseringssystemen
Lezen en interpreteren van technische tekeningen en schema’s
Monteren van onderdelen tot complete machines of apparaten
Controleren van onderdelen op maatvoering en werking
Volgen van assemblage-instructies en technische tekeningen
Zorgdragen voor een nette en veilige werkplek
Verhelpen van technische storingen op locatie bij klanten
Onderhouden en afstellen van mechatronische systemen
Testen en controleren van machines na reparatie
Adviseren van klanten over onderhoud en gebruik
Door de praktijkgerichte insteek van het MBO ben je direct inzetbaar op de werkvloer. Je leert hands-on werken met robots, PLC-systemen, aandrijftechniek en meer.
De sector mechatronica staat bol van de innovatie. Van automatisering tot kunstmatige intelligentie, alles draait om slimme technologieën. Bedrijven zijn massaal bezig met de overgang naar Industrie 4.0, waarbij machines steeds slimmer, zelfstandiger en efficiënter worden. Mechatronici spelen hierin een sleutelrol.
Wat maakt de sector zo aantrekkelijk?
Technologische innovatie: Altijd werken met de nieuwste technieken.
Arbeidsmarktkrapte: Grote vraag betekent veel kansen.
Internationale mogelijkheden: Mechatronica is wereldwijd booming.
Veel doorgroeimogelijkheden: Van monteur tot projectleider of engineer.
In een wereld waarin automatisering cruciaal is, groeit ook de waardering voor vakmensen in de mechatronica.
Om succesvol te zijn in deze branche, zijn bepaalde vaardigheden essentieel:
Technisch inzicht: Begrip van mechanica en elektronica.
Programmeervaardigheden: Met name in PLC, C, of Python.
Analytisch denken: Problemen snel kunnen doorgronden.
Samenwerken: Vaak in multidisciplinaire teams.
Aanpassingsvermogen: Omgaan met snel veranderende technologieën.
Soft skills zoals communicatie, kritisch denken en flexibiliteit worden steeds belangrijker—vooral bij klantcontact of projectwerk.
Bekijk wat mensen zeggen over de vacatures in de Mechatronica en WTB.
Ik ben heel erg blij met Intro Personeel. Ze hebben mij goed geholpen en nu heb ik de baan die wilde ik altijd hebben.Top mensen!
Goede communicatie en duidelijke afspraken die nagekomen worden. Als je ergens mee zit of een vraag hebt zijn ze altijd bereikbaar en helpen ze je ermee.
Ik ben erg tevreden over Intro Personeel. Ze reageren snel en zijn professioneel. Intro heeft voor mij de geweldigste en leukste baan gevonden, waar ik nu nog steeds met erg veel plezier werk!
Eerlijk en professioneel goed communicatieniveau, ik raad het ten zeerste aan…
Wat een ontzettend fijn bedrijf! Een erg goede ervaring gehad met Jenty Vink van Intro Personeel. Vanaf het kennismakingsgesprek en telefonisch contact, tot tijdens de sollicitatieprocedure en zelfs het contact op de startdatum. Heel erg tevreden en dank voor alle goede zorgen!
Intro Personeel werkt erg netjes en snel, de betalingen zijn op tijd en ze komen tot nu toe altijd hun woord na. Ze zijn vriendelijk en meedenkend en ik ben erg blij met dit uitzendbureau omdat ik via Intro een leuke baan heb kunnen vinden.
Ik kreeg meteen een goed gevoel bij Intro Personeel, waardoor de drempel erg laag was. Na een introductiegesprek kwam Jaco al snel met een passende vacature. Daarom beveel ik Intro graag aan bij mensen. Bedankt voor de goede verzorging!
Ontzettend fijn werken met deze gasten! Johan Scheurwater heeft zich maximaal ingezet om mijn profiel zo krachtig mogelijk in kaart te brengen bij verschillende bedrijven. Het eerste bedrijf werd hem niet, maar even enthousiast zijn we verder gaan zoeken en hebben we al snel een nieuw bedrijf gevonden, waar ik binnenkort van start ga. Dus ja! Fijne workflow bij Intro Personeel!
Vorig jaar bij Intro gekomen, op zoek naar een vaste job, en gevonden. Fantastische begeleiding en alles goed geregeld.
Ze doen zeker hun uiterste best om je aan een leuke job te helpen, maar ook ( zeker niet onbelangrijk, want daar doe je het toch voor) om jou een passend salaris te kunnen bieden. Zijn altijd goed bereikbaar en als je een app stuurt wordt die ook snel beantwoordt. Kortom : ik ben heel tevreden over Intro.
Het einde van het jaar nadert. Een goed moment om af te vragen of je juist in deze tijd van het jaar op zoek moet gaan naar een nieuwe baan. Dat kan voordelen hebben. De laatste maanden van een jaar zijn vaak een verrassend goed moment om een andere baan te gaan zoeken. We noemen […]
Uit recent onderzoek van Indeed blijkt dat 15 % van de Nederlandse werkgevers in de afgelopen twee jaar al heeft besloten de opzegtermijn te verlengen om werknemers langer aan boord te houden. Inmiddels overweegt zo’n 50 % om dit voorbeeld te volgen. Waarom verlengen? Werkgevers kampen met instroomproblemen en willen verloop beperken. Door een […]
Een belangrijke lastenverlichting voor het mkb is de afschaffing van de verplichte kilometerregistratie voor CO₂-rapportages. Deze verplichting gold sinds juli 2024, maar bleek in de praktijk onwerkbaar voor middelgrote bedrijven. Daarom komt het kabinet terug op deze maatregel en kiest het voor een vereenvoudiging van de regelgeving. Wat verandert er precies? De verplichting om […]