Hovenier, voorman, werkvoorbereider, boomverzorger of groenvoorziener. Wie een baan zoekt in het groen kan alle kanten op. Met het voorjaar zicht liggen de banen voor het oprapen. Recruiter Harmen van Dalen bemiddelt veel mensen naar de groene sector: “Wil je dit werk doen dan moet je een buitenmens zijn die van aanpakken houdt.”
Nu Koning Winter langzaamaan uit ons land vertrokken lijkt, kunnen we voorzichtig aan het voorjaar gaan denken. De vogels zingen alweer en het wordt later donker. Voor hoveniers en groenvoorzieners het sein dat het buitenseizoen in aantocht is. “De groensector is een interessante sector", zegt Harmen. “Het is een dynamische branche waarin van alles gebeurd.” En Harmen kan het weten. Zelf had hij ooit een bijbaan in het groen en nu bemiddelt hij al ruim twee jaar personeel naar groenbedrijven. “In deze sector is en blijft er altijd werk. Het is een branche die altijd zal blijven bestaan. Ook kan je vaak zo bij groenbedrijven aan de slag. Het is werk wat je snel kan leren en waarin je snel door kan ontwikkelen”. Ook ongeschoolde mensen hebben daarom in de groensector vaak kans op een baan, zegt Harmen. “Je begint met de basis, schoffelen of bladblazen bijvoorbeeld, en groeit door naar een andere functie wanneer je ervaring hebt opgedaan.”
Baankansen zijn er in ieder geval genoeg in de groene sector weet hij. “Er is heel veel plek voor doeners en mensen die de handen uit de mouwen willen steken. En ook mensen die graag met machines willen werken zijn welkom. ‘’Je ziet mooie initiatieven ontstaan om mensen te werven voor het vak. Er worden bedrijfsscholen opgezet en geïnvesteerd in BBL-opleidingen. Bovendien kan je in het groen alle kanten op: particulier groen, groot groen, openbaar groen (waarbij je vooral veel voor bedrijven en overheden werkt) of het hogere segment (waarin je werkt in exclusieve tuinen).”
“Als je een buitenmens bent is de kans groot dat je dit werk leuk vindt.” legt de Barendrechtse recruiter verder uit. “Als hovenier, groenvoorziener of groenmedewerker werk je vrijwel altijd buiten. In weer en wind. Dat moet je wel leuk vinden. Maar gezond is het natuurlijk sowieso.” Maar alleen een buitenmens zijn is niet genoeg. “Je moet ook technisch inzicht hebben, nauwkeurig kunnen werken en goed met mensen om kunnen gaan. Je gaat meestal niet in je eentje op pad. Ook is veiligheid belangrijk. Een VCA-certificaat is geen overbodige luxe’’.
Toch kan eigenlijk iedereen die wil in het groen aan de slag. “Zo heb ik eens een statushouder bemiddelt die eerder in een vleesfabriek had gewerkt. Hij was vanuit het buitenland hierheen gekomen om een toekomst op te bouwen. Daarom wilde ik echt voor hem als persoon wat betekenen. Nu heeft hij een baan als groenvoorziener die hem uitstekend bevalt. Daarnaast heeft hij via Intro Personeel ook nog zijn VCA-diploma gehaald.”
Met het voorjaar in zicht, liggen de groene banen dus voor het oprapen. “Het seizoen loopt grofweg van maart tot november. Dan is er natuurlijk van alles te doen. In de winter trouwens ook, dan ben je bijvoorbeeld aan het bomen zagen of machines aan het klaarmaken voor het nieuwe seizoen”, besluit Harmen. “Hoe breder je inzetbaar bent, hoe groter de kans op een vast dienstverband. Kortom, voor wie in het groen aan de slag wil en er honderd procent voorgaat, liggen er mooie banen in het verschiet.”
Stel, je bent een praktische ingestelde techneut die dolgraag in de techniek aan de slag wil. Dankzij een technisch werk-lerentraject van Intro Personeel en het Hoornbeeck College krijg je de kans om je te ontwikkelen tot een gespecialiseerde vakman of vakvrouw. “Het is aan jou om die kans te grijpen.” Wie nieuwsgierig is, moet zeker […]
Wie de vacatures op deze website bekijkt, ziet dat er volop banen te vinden zijn in de techniek. Of je nu elektromonteur, metaalbewerker of werkvoorbereider wilt worden, je bent hard nodig. Er zijn dan ook goede redenen om voor een baan in de techniek te kiezen. Als je een baan zoekt en technische vaardigheden hebt, […]
Als er een prijs voor trouwe werknemers zou bestaan, gaat die zeker naar Eddie van den Heuvel. Al meer dan 10 jaar is hij via Intro Personeel in dienst. Of hij het naar zijn zin heeft op zijn werk? De vraag stellen, is ‘m beantwoorden. “Ik waardeer het erg dat er bij zowel mijn werkgever […]