De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet.

Recruitment Marketing

Worstel jij met het vinden van de juiste kandidaten? Boost je vacature en versnel je wervingsproces met recruitment marketing!

Sinds 2022 zetten we recruitment marketing op een succesvolle manier in om uitdagende vacatures in te vullen. Dit doen doen wij door unieke, op maat gemaakte strategieën te bieden om jouw doelgroep te bereiken. Om ervoor te zorgen dat we de juiste doelgroep bereiken, maken we op basis van onafhankelijke data een doelgroepanalyse, waaruit de wervingshaalbaarheid en kanaalkeuze per vacature duidelijk wordt. Denk hierbij aan advertentiemogelijkheden op social media, vacaturesites en binnen onze kandidatendatabase met meer dan 80.000 kandidaten, waaruit unieke matches kunnen worden gemaakt.
Lees verder om meer te ontdekken wat we voor jou kunnen betekenen!

Intro Personeel

Hoe doen we dit?

Nadat jij de lastig invulbare vacatures hebt gedeeld, doorlopen wij de volgende werkwijze:

  1. Doelgroepanalyse voor de betreffende vacatures
  2. Presentatie van een campagne advies op maat
  3. Samenwerkingsovereenkomst
  4. Tussentijdse evaluaties
  5. Met recruiter en marketeer streven naar het succesvol invullen


 

Download hier de algemene voorwaarde van recruitment marketing

 

Hoe helpen we jou?

Door een maatwerkcampagne te maken voor jouw openstaande vacature(s). Vergroten we de kans om deze in te vullen. Graag komen wij langs om samen te kijken naar de mogelijkheden voor recruitment marketing. Dit doen wij aan de hand van een op maat gemaakte doelgroepanalyse voor de betreffende functies.

 

Maak een vrijblijvende afspraak

Ontdek hoe we jou kunnen helpen

Vraag hieronder een vrijblijvende offerte aan voor jouw openstaande vacature:

"*" geeft vereiste velden aan

Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Intro Personeel

Reviews recruitment marketing

Bekijk wat andere bedrijven zeggen over de recruitment marketing werkzaamheden van Intro Personeel.