Recruitment Marketing
Krijg je geen personeel voor alle openstaande vacatures gevonden? Boost je vacature en versnel je wervingsproces met recruitment marketing!
Campagne op maat
Vacatures die je al maanden open hebt staan en je maar niet ingevuld krijgt. Herkenbaar? Goed nieuws, want er zijn meer mogelijkheden om personeel te werven. Met vacatures bereiken we namelijk de actief werkzoekenden. Terwijl dat de meeste kansen juist liggen bij het bereiken van de latent werkzoekenden, ook wel oriënterend werkzoekenden genoemd.
Wij willen graag dat de kans op het invullen van vacatures vergroot wordt. Daarom kunnen wij als extra service online campagnes op social media en jobboards draaien uit naam van jouw bedrijf. Dit doen wij aan de hand van jouw wensen en onze marketingkennis. Met een team van 7 marketeers werken wij hard achter de schermen om jouw vacature onder de juiste doelgroep te brengen.
De basis voor jouw boost
Mild
- Wervingshaalbaarheid: moeilijk
- Looptijd 3 maanden
- Vacature wordt geoptimaliseerd en herschreven
- Boost social media advertising
Pittig
- Wervingshaalbaarheid: moeilijk
- Looptijd 3 maanden
- Vacature wordt geoptimaliseerd en herschreven
- Boost social media advertising
- Boost jobadvertising
Heet
- Wervingshaalbaarheid: moeilijk
- Looptijd 3 maanden
- Vacature wordt geoptimaliseerd en herschreven
- Boost social media advertising
- Boost jobadvertising
- Jobadvertising + (campagne op meerdere jobboards)
Op maat
- (Wervingshaalbaarheid: moeilijk)
- (Looptijd 3 maanden)
- (Vacature wordt geoptimaliseerd en herschreven)
- (Boost social media advertising)
- (Boost jobadvertising)
- (Jobadvertising +)
Voordelen
Vanuit de werkgever
✅ Bereik latent werkzoekenden
✅ Sollicitaties op bedrijfsnaam
✅ Betere kwaliteit sollicitaties
✅ Meer naamsbekendheid
Waarom niet zelf?
✅ Wij hebben marketing expertise
✅ Al bijna 2 decennia aan ervaring
✅ Ontzorging in selectieproces
Samenwerking
Nadat jij de lastig invulbare vacatures hebt gedeeld, doorlopen wij de volgende werkwijze:
- Doelgroepanalyse voor de betreffende vacatures
- Presentatie van een campagne advies op maat
- Samenwerkingsovereenkomst
- Tussentijdse evaluaties
- Met recruiter en marketeer streven naar succesvol invullen van de vacatures
“Vind samen met Intro Personeel het juiste talent voor jouw organisatie”
Neem vrijblijvend contact met ons op en ontdek de mogelijkheden voor jou.
Direct contact
Neem voor al je vragen contact op met Matthias Boer.